AIDE-SOIGNANT.E CDI (H/F)

Résidence Saint Luc; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime SEGUR 1 et 2

Majoration dimanche et férié

Participation

Cooptation

Formation continue

Résumé du poste

Résidence Saint Luc recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI sur le site de l’EHPAD Saint Luc pour prendre soin des résidents et accompagner leurs familles. Vous travaillerez avec l’équipe soignante et la direction, en participant à l’accueil, à l’observation de l’état de santé et à la continuité des soins.

Rémunération à partir de 1950 euros brut plus primes et majorations des semaines et jours fériés. Horaires 07h30-19h30 avec 2 heures de pause et roulement sur deux semaines.

Qualifications

• Débutant accepté et souhaitant travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Diplôme d’aide-soignant requis ou équivalent et formation associée.
• Dispenser les soins d’hygiène et accompagner le résident au quotidien.

Responsabilités

• Contribuer à l’accueil et à l’information du résident et de son entourage.
• Observer l’état de santé du résident et dispenser les soins d’hygiène.
• Recueillir et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Écoute active

Empathie

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social

Description du poste

Nous avons un poste d'Aide-Soignant à pourvoir en CDI sur notre site l'ehpad Saint Luc, pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.VOS MISSIONSEn collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsRémunération : à partir de 1950 euros brut + Prime SEGUR 1 et 2 + Majoration de dimanche et prime de férié*NOUS REPRENONS L'ANCIENNETE*Horaires : 07h30-19h30 avec 2h de pauseRoulement :. Semaine 1 : Lundi / repos / repos/ jeudi / vendredi / repos / repos. Semaine 2 : Repos / mardi / mercredi / repos / repos / samedi / dimancheCE QUE NOUS OFFRONSEn rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.- Participation- Primes de cooptation- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.- Avantages CSE- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSION

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Rémunération : à partir de 1950 euros brut + Prime SEGUR 1 et 2 + Majoration de dimanche et prime de férié*

NOUS REPRENONS L'ANCIENNETE

Horaires : 07h30-19h30 avec 2h de pause

Roulement :.
Semaine 1 : Lundi / repos / repos/ jeudi / vendredi / repos / repos. Semaine 2 : Repos / mardi / mercredi / repos / repos / samedi / dimanche

CE QUE NOUS OFFRONSEn

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Résidence Saint Luc

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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