Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

DES SAGES; Châtelaillon-Plage; Sur place; EUR 22 320 - 25 668; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration

Résumé du poste

Les Boucholeurs, EHPAD situé à Châtelaillon-Plage, recrute des aides-soignants ou AES/AMP en CDI à temps plein pour accompagner les résidents dans leurs gestes quotidiens et veiller à leur bien‑être.

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, assurez les soins d'hygiène, surveillez l'état des patients et participez à la vie de l'établissement dans un cadre humain et bienveillant, avec un salaire mensuel brut de 2 000 à 2 300 euros.

Qualifications

• CAP/BEP ou équivalent pour le poste exigé.
• Expérience non requise ou débutant accepté.
• Compétences rédactionnelles et traçabilité des interventions.
• Esprit d'équipe et autonomie.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien‑être préventifs et curatifs, au quotidien.
• Participer à la prévention des manifestations liées au vieillissement.
• Servir et accompagner les repas des personnes dépendantes.
• Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes (mobilité, hygiène, alimentation).
• Surveiller l'état général des résidents et signaler toute anomalie ou changement significatif.
• Collaborer avec l'équipe soignante pour une prise en charge adaptée.
• Maintenir un environnement propre, sécurisé et agréable pour les patients.
• Apporter un soutien moral et émotionnel aux personnes accompagnées.

Connaissances

Accompagnement quotidien

Paramètres vitaux

Soins d'hygiène

Formation

CAP/BEP Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 211GFPT
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Notre EHPAD, Les Boucholeurs situé à Châtelaillon-Plage (17), recherche des aides-soignants/aides-soignantes, ou AES/AMP. Nos équipes travaillent ensemble pour offrir aux résidents et à leurs familles la meilleure prise en charge possible avec bienveillance et humanité. La résidence bénéficie d'un bon ratio soignants/soignés, qui favorise la qualité de prise en charge.

Responsabilités / Missions

• Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien‑être préventifs et curatifs, au quotidien.
• Participer à la prévention des manifestations liées au vieillissement.
• Servir et accompagner les repas des personnes dépendantes.
• Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes, telles que la mobilité, l'hygiène et l'alimentation.
• Surveiller l'état général des résidents et signaler toute anomalie ou changement significatif.
• Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins individuels.
• Maintenir un environnement propre, sécurisé et agréable pour les patient(e)s.
• Apporter un soutien moral et émotionnel aux personnes accompagnées, en étant à leur écoute avec patience et bienveillance.
• Veiller au bon accueil des personnes âgées et de leurs familles.
• Contribuer à la gestion administrative liée aux soins, notamment par la rédaction de rapports simples ou de notes d'observation.
• Transmettre toutes les informations recueillies par oral et écrit.

Profil recherché

• Sensibilité à l'assistance aux personnes âgées ou vulnérables.
• Compétences rédactionnelles pour assurer une traçabilité précise des interventions.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, tout en étant autonome dans ses missions.
• Empathie, bienveillance, patience, discrétion et sens du service.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Type de contrat CDI
Contrat de travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois.
• Primes
• Restauration

Déplacements

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant / Aide-soignant.e / AES/AMP. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. Cette compétence est indispensable.
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier. Cette compétence est indispensable.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Cette compétence est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.