Aide-Soignant de nuit, h/f

Fondation Partage et Vie; Perpignan; Hybrid; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Matériel d’aides techniques à votredis

Rémunération attractive : primes Ségur

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux, chèques vacances

Job summary

Fondation Partage et Vie recrute un aide-soignant pour accompagner les résidents tout au long de la journée et dispenser des soins d’hygiène et de confort. Le rôle vise à maintenir la continuité des soins et à soutenir les familles dans les échanges avec l’établissement.

Vous observerez les signes de détérioration de santé, assurerez la traçabilité des informations et participerez activement à la vie de l’établissement, y compris les réunions qualité et les formations.

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la journée
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé
• Assurer une traçabilité des informations recueillies
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Job description

Date d'embauche: 01/07/2026

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;


• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;


• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;


• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses


• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)


• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;


• Assurer une traçabilité des informations recueillies;


• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;


• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;


• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;


• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;


• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);


• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…


• Une mutuelle familiale;


• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…