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Nous recrutons un aide-soignant de nuit pour notre EHPAD en CDI à temps plein. Vous accompagnez les résidents dans leurs gestes du quotidien, assurez le suivi des soins et transmettez les informations aux équipes de jour.
Le poste prévoit des périodes de travail de nuit avec des majorations et une intégration possible au sein d’un établissement axé sur le bien-être des résidents et la qualité des soins.
Nous recherchons un Aide-Soignant de nuit H/F pour un poste en CDI à Temps plein, pour rejoindre les équipes de notre EHPAD.
Votre planning : 19h-7h / 19h30-07h30 ou 20h-08(2h de pause) avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé.
Vous assistez les résidents dans le besoin (déshabillage, déplacements), faîtes preuve de vigilance, et assurez la surveillance générale de l’état de santé du résident.
Vous assurez la traçabilité de soins et les transmissions avec les équipes de jour.
2220.00 € brut par mois (avec SEGUR) + reprise d’ancienneté à 100% + majoration dimanche, férié et nuit
Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie)
Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement
Prime transport
Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Diplôme AS/AMP/AES requis pour le poste
Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous accueillons au quotidien 112 résidents répartis en 6 unités de vie dont une unité protégée. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.
Notre Ehpad est accessible en transport en commun Ligne 35 et dispose d’un parking pour notre équipe.