Aide-Soignant de nuit, h/f

RESIDENCE SAINT GEORGES

La Teste-de-Buch

Presencial

EUR 26.000 - 31.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle familiale
Chèques cadeaux CSE
Chèques vacances CSE
Prime Ségur
Prime Grand Âge
Prime annuelle décentralisée
Prime de bienvenue

Descripción de la vacante

RESIDENCE SAINT GEORGES à La Teste-de-Buch recherche un aide-soignant de nuit pour assurer le soin et le confort des résidents dans une unité protégée. Travail en binôme, 10 heures par nuit, 1 week-end sur 2, avec participation à la vie de l’établissement et formation des stagiaires.

Rémunération attractive: base brut mensuel 2520 € hors ancienneté, primes Ségur et Grand Âge, et prime annuelle décentralisée. Rejoignez une équipe engagée dans un cadre nature et Montessori.

Formación

  • Diplôme d'aide-soignant requis ou équivalent.
  • Expérience en soins nocturnes souhaitée.
  • Respect de la dignité et du confort des résidents.

Responsabilidades

  • Tournée nocturne en binôme sur unité conventionnelle
  • Réaliser les soins d’hygiène et de confort
  • Distribuer les traitements et surveiller l'état clinique
  • Mettre en place des approches non médicamenteuses pour douleur et anxiété
  • Transmettre les informations cliniques avec traçabilité
  • Participer à la vie de l’établissement et accueillir stagiaires

Conocimientos

Soins nocturnes
Hygiène et confort
Observation clinique

Educación

Aide-soignant diplômé

Descripción del empleo

Date d'embauche:Immédiatement

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :rejoindre une équipe énergique et solidaire, dans une résidence à taille humaine implantée dans un cadre naturel exceptionnel au cœur du Bassin d’Arcachon.

Un lieu où la bienveillance, l'entraide, et l'engagement collectif sont nos fondamentaux, et où chaque professionnel(le) compte vraiment.

A Saint Georges, les équipes sont chaleureuses, engagées et directement impliquées dans la vie de l'établissement : les professionnels sont acteurs des projets, des évolutions d'organisation et de la réflexion collective au quotidien.

Organisation du poste :

Poste de nuit en 10h de travail effectifTravail organisé :

  • en binôme avec un agent cadre de vie sur l’unité conventionnelle
  • en autonomie sur une unité protégée de 12 résidents
  • 1 week-end sur 2 travaillé

Vos missions principales :

  • Assurer l’accompagnement des résidents tout au long de la nuit, dans le respect de leur confort et deleur dignité ;
  • Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention adaptés à chaque situation ;
  • Garantir la continuité des soins, distribuer les traitements et surveiller l’état clinique ;
  • Développer desapproches non médicamenteuses dans l'accompagnement de la douleur et de l'anxiété;
  • Observer, repérer et transmettre toute information clinique dans une traçabilité rigoureuse ;
  • Participer pleinement à la vie de l’établissement (réunions, qualité, projets collectifs) ;
  • Accueillir et accompagner les stagiaires dans leur apprentissage.

Nospoints forts:

  • Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
  • Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
  • Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
  • Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
  • Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

  • Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
  • Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
  • Une mutuelle familiale;
  • CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…
Rémunération attractive :
  • Salaire de base brut mensuel pour 151H67: 2 520 € (hors reprise d’ancienneté)
  • Primes : Ségur, Grand Âge
  • Prime annuelle décentralisée : 5 % du salaire annuel
  • Prime de bienvenue possible
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