Aide-Soignant de nuit, h/f

Fondation Partage et Vie; Gout-Rossignol; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de bienvenue

Mutuelle familiale

Rémunération attractive

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Prime annuelle décentralisée

CSE: cartes cadeaux

Job summary

La Fondation Partage et Vie recrute un aide-soignant en Nouvelle-Aquitaine. Vous accompagnez les résidents tout au long de la journée et dispensez les soins d'hygiène et de confort, en veillant à la continuité des soins et à la distribution des traitements.

Vous gérez l'agitation, la douleur et l'anxiété par des thérapies non médicamenteuses, participez aux réunions qualité et formations, et assurez la traçabilité des informations recueillies, tout en accueillant les stagiaires et en contribuant

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la journée
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé
• Assurer une traçabilité des informations recueillies
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Job description

Date d'embauche:Immédiatement

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Prime de bienvenue ;
• Une mutuelle familiale;
• CSE: cartes cadeaux, accès à une plateforme d'offres de réductions diverses,...