Aide-Soignant de nuit, h/f

Résidence La Quiétude; Arras; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Prime annuelle décentralisée

Job summary

Résidence La Quiétude recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit pour accompagner les résidents et assurer des soins de qualité nocturnes au sein de son établissement.

Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort, maintiendrez la continuité des soins et contribuerez à la gestion de l'agitation, de la douleur et de l’anxiété par des approches non médicamenteuses. Rejoignez une équipe soucieuse du bien-être des résidents et de leur sécurité.

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la nuit.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir la continuité des soins et distribuer les traitements.
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété par des thérapies non médicamenteuses.
• Participer à la vie de l'établissement et aux réunions/formations.
• Observer le résident et repérer les signes d'un problème de santé.
• Assurer une traçabilité des informations recueillies.

Job description

Date d'embauche:01/12/2026

Etre Aide-Soignant de nuit à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la nuit ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du resident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies.

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…