Aide-Soignant de nuit, h/f

Résidence La Ramée; Grenoble; In loco; EUR 20.000 - 27.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Équipements d’aide technique

Rémunération attractive

Mutuelle familiale

CSE chèques cadeaux et vacances

Descrizione del lavoro

Partage et Vie recherche un Aide-Soignant pour dispenser des soins d'hygiène et de confort, entretenir le matériel et assurer la continuité des soins au sein d'un établissement de Grenoble.

Le candidat idéal possède le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et sait communiquer clairement ses observations. Un milieu hospitalier ou médico-social est apprécié, avec une mise en œuvre des pratiques Montessori selon les projets.

Competenze

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.
• Expérience en milieu médical apprécié.
• Bonne communication et sens de l'observation.

Mansioni

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
• Entretenir le matériel et l'environnement de soin.
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements.
• Observer la personne et mesurer les paramètres de santé.
• Transmettre les observations par oral et écrit.
• Participer à la vie institutionnelle et réunions.
• Aider à la préparation et au service des repas.
• Réfection des lits et gestion du linge et déchets.
• Gérer l’agitation et l’anxiété par des thérapies non médicamenteuses.

Conoscenze

Soins d'hygiène

Observation patient

Transmission écrite/orale

Travail en équipe

Formazione

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Descrizione del lavoro

Date d'embauche:01/09/2026

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
• Entretenir des matériels de soin.
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements.
• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé.
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
• Assurer la réfection des lits et l’évacuation du linge sale et des déchets.
• Aider la personne accueillie à prendre ses repas.
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie institutionnelle (réunions de service, réunions qualité, animations…)

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…