Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LA FONDATION DE PLOUESCAT; Plouescat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation à but non lucratif en Bretagne recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un contrat à durée déterminée de 5 mois. Vous serez responsable des soins d'hygiène et de confort des résidents tout en participant aux projets de vie personnalisés. Une formation d'aide-soignant est indispensable. Un salaire de 1 801,00 € par mois est proposé, avec des horaires variables. Le poste est en présentiel.

Prestations

Primes

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience souhaitée : 1 an dans les soins aux patients (optionnel).

Responsabilités

• Assurer des soins d'hygiène et de confort.
• Participer au suivi du projet de vie personnalisé du résident.
• Transmettre les observations pour assurer la continuité des soins.

Connaissances

Accompagnement des patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesure des paramètres vitaux

Réalisation des soins d'hygiène

Formation

Diplôme d'aide-soignant(e)

Bac ou équivalent

Outils

NETSOIN

Description du poste

Offre n° 196DBBL

Poste : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Mis à jour : 21 août 2025

Description de la Fondation de Plouescat : La fondation de Plouescat est une association à but non lucratif. Notre établissement vise à promouvoir des œuvres sociales, médico-sociales et sanitaires pour les personnes âgées et handicapées. La fondation est administrée par un conseil de 12 membres. Elle accueille :

• 143 résidents en EHPAD, répartis en 7 services, dont 2 unités pour la maladie d'Alzheimer et 1 unité pour les Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV)
• 10 résidents en service temporaire
• 32 résidents en foyer de vie

Description du poste : Sous la responsabilité de l'IDE Coordinatrice, en équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) assure des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation, transfert des patients. Il/elle participe à la définition, la rédaction et le suivi du projet de vie personnalisé du résident, ainsi qu'aux animations collectives et individuelles. La transmission des observations se fait par écrit et oralement pour assurer la continuité des soins.

Logiciel utilisé : NETSOIN

Horaires : Variables, avec un week-end sur trois travaillé.

Type d'emploi : Temps plein, CDD, remplacement maternité.

Salaire : 1 801,00 € par mois (possibilité de reprise d'ancienneté).

Programmation : Périodes de travail de 12 heures.

Primes et gratifications : Primes, CSE.

Expérience : 1 an dans les soins aux patients (optionnel).

Permis/certificat : Permis B (optionnel), Diplôme d'aide-soignant(e).

Lieu : En présentiel.

Contrat : CDD de 5 mois, 35h/semaine, travail en journée.

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent, formation d'aide-soignant indispensable

Compétences :

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs médicaux, transmettre les informations
• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Hébergement médicalisé pour personnes âgées