Offre n° 207QMFY - Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)
Définition du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins.
Missions
- Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
- Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et informer le coordinateur de service de soins
- Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère)
- Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, évaluer les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)
- Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice)
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe
- Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation
Compétences et profil
- Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé
- Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie
- Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants)
- Capacité à identifier les besoins fondamentaux et à apprécier l'état de santé des personnes âgées
- Compétence de transmission orale et écrite des informations recueillies (Netsoins)
- Patience, disponibilité, écoute des résidents et de leur entourage
- Ponctuel, respect du planning
- Discrétion, réserve et loyauté professionnelle
- Conformité aux vaccinations obligatoires en EHPAD
Classification et Rémunération
Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 : salaire de base 1867,02 € brut mensuel + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand‑âge » + indemnités dimanches et jours fériés variables selon planning.
Horaires
Temps complet, horaires variables, travail le dimanche et les jours fériés.
Lieu d'exercice
EHPAD « La Grand‑Maison » à Sainte‑Savine.
Type de contrat
CDI, durée 35H/semaine, travail en journée, travail les week‑ends et jours fériés.
Profil souhaité
Débutant accepté. Bac ou équivalent – DEAS, DEAES, DEAMP ou équivalent (indispensable).
Compétences (liste déjà incluse, mais conservée)
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (indispensable)
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée (indispensable)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (indispensable)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de confidentialité
- Utilisation de logiciels médicaux
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision