Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

ASIMAT - EHPAD "La Grand-Maison"

Sainte-Savine

Sur place

EUR 18 960 - 22 711

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

ASIMAT - EHPAD "La Grand-Maison" à Sainte-Savine recherche un(e) aide-soignant(e) de jour. Vous serez responsable de l'hygiène et du confort des résidents, tout en participant à leurs soins et à l'entretien de leur environnement.

Le poste est en CDI à temps complet avec des horaires variables, incluant le travail les week-ends et jours fériés. Un diplôme d'État d'aide-soignant est requis. Une bonne connaissance des pathologies des personnes âgées et un esprit d'équipe sont essentiels.

Qualifications

  • Diplôme d'État aide-soignant(e) requis.
  • Connaissances des pathologies âgées utiles.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

  • Réaliser des soins d'hygiène et de confort.
  • Assurer la prise de médicaments sous supervision.
  • Participer à l'entretien des chambres.

Connaissances

Diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou équivalent
Capacité à identifier les besoins fondamentaux
Respect des protocoles d'hygiène
Patience et écoute des résidents

Formation

Bac ou équivalent – DEAS, DEAES, DEAMP

Outils

Logiciels médicaux

Description du poste

Offre n° 207QMFY - Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

Définition du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins.

Missions
  • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
  • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et informer le coordinateur de service de soins
  • Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère)
  • Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, évaluer les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)
  • Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice)
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe
  • Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation
Compétences et profil
  • Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé
  • Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie
  • Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants)
  • Capacité à identifier les besoins fondamentaux et à apprécier l'état de santé des personnes âgées
  • Compétence de transmission orale et écrite des informations recueillies (Netsoins)
  • Patience, disponibilité, écoute des résidents et de leur entourage
  • Ponctuel, respect du planning
  • Discrétion, réserve et loyauté professionnelle
  • Conformité aux vaccinations obligatoires en EHPAD
Classification et Rémunération

Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 : salaire de base 1867,02 € brut mensuel + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand‑âge » + indemnités dimanches et jours fériés variables selon planning.

Horaires

Temps complet, horaires variables, travail le dimanche et les jours fériés.

Lieu d'exercice

EHPAD « La Grand‑Maison » à Sainte‑Savine.

Type de contrat

CDI, durée 35H/semaine, travail en journée, travail les week‑ends et jours fériés.

Profil souhaité

Débutant accepté. Bac ou équivalent – DEAS, DEAES, DEAMP ou équivalent (indispensable).

Compétences (liste déjà incluse, mais conservée)
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant (indispensable)
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée (indispensable)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (indispensable)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de confidentialité
  • Utilisation de logiciels médicaux
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
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