Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

ASIMAT - EHPAD "La Colline"

Bouilly

Sur place

EUR 18 513 - 22 176

Temps partiel

14 jours+
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Résumé du poste

Un EHPAD dans la région Grand Est recherche un(e) Aide-soignant(e) pour réaliser des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents et veiller à leur bien-être. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et serez responsable de la prise de médicaments et de l'identification des besoins des patients. Le poste implique une disponibilité le week-end et des compétences requises comme un diplôme d'État d'aide-soignant. Le contrat est à durée déterminée de 3 mois avec des horaires de 35 heures par semaine.

Responsabilités

  • Assurer des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
  • Surveiller l'état de santé des patients.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Participer à la mise à jour des dossiers de soins.

Connaissances

Diplôme d'état aide-soignant(e)
Respect des protocoles et règles d'hygiène
Connaissance des pathologies spécifiques
Savoir identifier les besoins fondamentaux
Patience et écoute
Ponctualité
Discrétion et loyauté professionnelle

Formation

Bac ou équivalent – DEAS, DEAES, DEAMP

Description du poste

Offre n° 206NCRN
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Définition du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien‑être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins.

Missions
  • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
  • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins
  • Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère)
  • Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)
  • Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice)
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe
  • Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation
Compétences et profil
  • Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé
  • Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie
  • Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants)
  • Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées
  • Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins)
  • Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage
  • Être ponctuel et respecter le planning
  • Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle
  • Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD
Classification et Rémunération

Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 soit un salaire de base de 1823,03 € brut mensuel + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge » + indemnités de dimanches et jours fériés (variables, selon planning).

Horaires et lieu d'exercice

Temps complet, travaille en 10 heures (amplitude horaire de 12 heures avec coupure de 2 heures). Lieu d'exercice : EHPAD « La Colline » à Bouilly.

Type de contrat
  • Cdd – 3 mois
  • Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée
  • Disponibilité le week-end et jours fériés

Salaire brut mensuel de 1823,03 € sur 12 mois.

Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac ou équivalent – DEAS, DEAES, DEAMP ou équivalent (formation indispensable)
Compétences
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant (obligatoire)
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
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