Aide-soignant / Aide-soignante

FOYER DE VIE CLAUDE JOURDAIN; Trélon; Sur place; EUR 17 856 - 21 204; Plein temps

Résumé du poste

FOYER DE VIE CLAUDE JOURDAIN recrute un aide-soignant ou aide-soignante en CDD d’un mois, temps plein, pour un poste en journée dans un établissement médico-social de la région Hauts-de-France.

Vous accompagnerez les résidents au quotidien: soins d'hygiène et de confort, distribution des traitements et aide à la prise médicamenteuse, soutien et animations adaptées, ainsi que l'observation et la transmission des informations à l'infirmier pour assurer la continuité des soins.

Qualifications

• Compétences de base en soins et premiers secours
• Connaissance du champ du handicap et du vieillissement
• Gestion des situations d’urgence et des gestes de premiers secours
• Maîtrise des protocoles d'hygiène et de biosécurité

Responsabilités

• Approche et accompagnement des résidents dans la vie quotidienne (hygiène, repas, toilette)
• Observation et transmission des données cliniques à l'infirmier
• Distribution des traitements et aide à la prise médicamenteuse
• Accompagnement éducatif des personnes et de leur entourage et participation aux activités
• Entretien et gestion du matériel et des stocks
• Travail en équipe et participation aux réunions pluridisciplinaires

Description du poste

Offre n° 211NBHL
Aide-soignant / Aide-soignante

Définition du poste: Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions et activités du poste:
Accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne :
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Distribution des traitements et aide à la prise médicamenteuse
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
- Accompagnement éducatif des personnes et de leur entourage
- Proposition d'activités et animations adaptées à destination des résidents
- Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins :
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins. L'aide‑soignant est le relai de l'infirmier en cas d'absence.
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
Circuit des médicaments :
- Assure la distribution des médicaments.
Communication en interne :
- Assurer la communication avec l'ensemble des professionnels concernés par le suivi médical des résidents (cuisine, coordinateur référent, infirmier, équipe de direction, médecin coordinateur)
- Participation aux réunions pluridisciplinaires (projets personnalisés) et toutes réunions nécessitant sa présence.

SAVOIR

Connaissances et maîtrises techniques et théoriques de son domaine d'activité
Connaissances du champ du handicap
Connaissances du public accueilli et de leurs besoins
Connaissances générales en soins et premiers secours
Connaissances générales en Bio‑nettoyage et hygiène des locaux
Connaissances détaillées en communication et relation d'aide
Connaissances détaillées en gestes et postures‑manutention

SAVOIR‑FAIRE

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Transférer un savoir‑fait, une pratique professionnelle
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser les techniques gestes et postures / manutention

SAVOIR‑ÊTRE

Faire preuve d'intégrité professionnelle (honnêteté et rigueur)
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret médical, en informant dans le cadre strict du secret partagé
Maitrise de soi au plan professionnel (bon ajustement de ses réactions émotives et de résolution de problème à la situation et aux exigences du travail)
Faire preuve d'initiative (identifier de nouvelles façons de faire pour améliorer l'organisation du travail, proposer des modes de travail utilisant mieux la synergie d'équipe)
Disposer d'un esprit d'ouverture face aux changements
Savoir faire face à des situations d'urgences et à des situations relationnelles difficiles avec les résidents et leur entourage (exigences, agressivités, violences)

CDD 1 Mois renouvelable

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• selon profil

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Niveau Bac Aide‑soignant‑ DEAS Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'aide‑soignant
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Utiliser les outils numériques

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

D'autres offres peuvent vous intéresser :