Offre n° 209KFQK - Aide-soignant / Aide-soignante
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien‑être des personnes.
Missions
- Réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing).
- Vous participez aux soins curatifs et préventifs.
- Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charge quotidiennes (lever, coucher, toilettes).
- Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin.
- Vous participez aux dynamiques institutionnelles et travaillez en équipe pluridisciplinaire.
- Vous participez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies.
- Vous participez à la traçabilité et/ou aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies.
Profil
- Diplôme d'Aide-soignant exigé.
- Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA/Polyhandicap.
- Capacité à suivre des procédures et protocoles.
- Bienveillance, esprit d'initiative et d'équipe.
Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 35h/semaine. Travail en journée, les week‑ends et jours fériés, travail par roulement.
Salaire
- Salaire brut mensuel de 2061.0 euros à 2572.0 euros sur 12 mois.
- CSE.
- Complémentaire santé.
Profil souhaité
- Débutant accepté.
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant. Cette formation est indispensable.
Compétences
- Diplôme d'État d'aide-soignant. Cette compétence est indispensable.
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale.
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie).
- Connaissance des principes de la bientraitance.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités.
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé.