Aide-soignant (H/F)

ASSOCIATION LES TILLEULS - CLINIQUE DE S; Calmont; Sur place; EUR 24 741 - 25 835; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Complémentaire santé

Résumé du poste

Association Les Tilleuls recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDD, avec prise de poste fin août 2026. Le poste s'exerce en centre de soins et réadaptation, avec accompagnement et soins techniques coordonnés avec l'infirmier.

Profil débutant accepté; Bac ou équivalent Aide-Soignant. Rémunération brute mensuelle 2217–2315€, primes et complémentaire santé proposés.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.
• Expérience en milieu hospitalier souhaitée mais débutant accepté.
• Bonne écoute, empathie et relation de confiance avec les patients.

Responsabilités

• Accueillir le patient et son entourage avec l'Infirmier.
• Réaliser et transmettre les soins d'hygiène et de confort.
• Participer à l'élaboration du projet personnalisé du patient.
• Réaliser des soins et surveiller l'état de santé.
• Conduire le bionettoyage et l'hygiène des locaux.
• Assurer les transmissions écrites et orales.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires.
• Connaître et appliquer les protocoles de l'établissement.

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

L'Association "Les Tilleuls" recrute pour son centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR) un(e) Aide-soignant(e), à temps plein. L'Aide-soignant en service de Soins Médicalisé et de Réadaptation (SMR) dispense en collaboration avec l'Infirmier, un accompagnement, des soins techniques et relationnels, notamment d'hygiène et de confort dans le respect des besoins de la personne et de son consentement aux soins.

• Accueillir le patient et son entourage en collaboration avec l'Infirmier
• Recueillir et collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
• Elaborer, évaluer, modifier le projet personnalisé du patient
• Réaliser des soins visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne
• Surveiller l'état de santé d'une personne dans son domaine de compétence
• Mobiliser les patients avec des techniques et du matériel de manutention en respectant les règles de sécurité
• Réaliser des soins en situation spécifique (urgence, fin de vie, toilette et soins mortuaires)
• Assurer oralement et par écrit les transmissions d'informations nécessaires au suivi du patient
• Participer à des réunions pluridisciplinaires (staff, relèves, instances)
• Connaitre et appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement
• Procéder à l'entretien du matériel et des équipements en utilisant les techniques adaptées
• Participer à l'entretien de l'environnement proche du patient
• Informer et former des nouveaux professionnels et des étudiants
• Adhérer à la politique qualité gestion des risques de l'établissement (déclaration des événements indésirables ; identitovigilance ; actions d'améliorations ; satisfaction patiente)

• bionettoyage et hygiène des locaux
• communication et relation d'aide
• éthique et droit des usagers
• gestes et postures de manutention
• hygiène hospitalière
• premiers secours
• soins

Prise de poste : du 24 août au 30 septembre 2026 en CDD.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2217.0 Euros à 2315.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DEAS

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Techniques de communication non verbale
• Techniques de manipulation du patient

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières