Offre n° 210XLXD
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Au sein d'un EHPAD, vous aurez pour missions :
- Effectuer les soins selon les directives et les protocoles définis par l'équipe médicale, infirmière et psychologue.
- Effectuer les soins selon le plan de soins aides-soignants enregistrés sur le logiciel dossier résident.
- Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dossier résident.
- Apporter l'aide nécessaire aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne : hygiène corporelle et de l'environnement, aide à la toilette, aide aux déplacements, aide aux transferts, participation aux repas thérapeutiques, aide à la prise des repas et stimulation avec les résidents de l'UVP, du 1er service et du PASA selon le plan de soins enregistré sur le logiciel dossier résident.
- La préparation des médicaments est systématiquement effectuée par les infirmiers. Sur les heures de présence des infirmiers dans l'établissement, la distribution et l'aide à la prise effective des traitements sont sous la responsabilité de l'infirmier et ne peuvent être déléguées aux aides-soignants. Les aides-soignants vérifient la prise effective des médicaments, notamment lors du petit déjeuner.
- En dehors des heures de présence des infirmiers (la nuit), les aides-soignantes sont responsables de la distribution et de l'aide à la prise effective des traitements qui auront été préparés en amont par les infirmiers.
- Participer aux échanges dans l'équipe médicale : transmissions, réunions de service, groupes de parole.
- Répondre aux appels malades dans les plus brefs délais.
- Respecter les règles d'hygiène et le circuit du propre et du sale.
- Participer au programme d'animation.
- Effectuer les activités à visée thérapeutiques selon le programme et en assurer la traçabilité sur le logiciel dossier résident.
- Participer à toutes les formations internes et externes prévues par la direction.
- Informer la direction le plus rapidement possible en cas de dysfonctionnement.
- Avoir un comportement en adéquation avec les règles de courtoisie, de politesse, de respect des résidents et de leurs familles.
- Respecter le secret médical.
- Respecter toutes les règles de sécurité en vigueur et les règles prévues en cas d'incendie.
- Respecter le règlement intérieur de la résidence.
- Communiquer tout événement indésirable selon la procédure en vigueur.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée, de nuit, les week-ends et jours fériés
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867,14 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- + 206 euros de segur + 19 de segur + 57,52 de dimanche + primes 300 €
Déplacements :
Expérience
- 6 Mois – Sur même postes (indispensable)
Compétences
- Bionettoyage (indispensable)
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (indispensable)
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'État d'aide-soignant
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Français (indispensable)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées