Aide-Soignant/Agent de Soins, h/f

Fondation Partage et Vie; Flamanville; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Job summary

Fondation Partage et Vie recherche un(e) aide-soignant(e) en Normandie pour accompagner les résidents dans leur quotidien, dispenser les soins d’hygiène et assurer la continuité des soins. Vous contribuerez à la gestion de l’agitation et à l’accompagnement des stagiaires, tout en participant aux réunions et aux formations.

Le poste valorise l’expérience et prévoit une montée en compétences avec l’Institut de formation Partage et Vie, dans un cadre associatif à fort esprit d’équipe et de

Qualifications

• Observateur/trice et rigueur dans le suivi des informations médicales.
• Sens de l’écoute et de l’accompagnement du résident.

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la journée et dispenser des soins d’hygiène et de confort.
• Maintenir la continuité des soins et la traçabilité des informations recueillies.
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété par des thérapies non médicamenteuses.
• Participer à la vie de l’établissement et aux formations internes.
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Job description

Date d'embauche: Immédiatement

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…