Aide-Soignant, h/f

Résidence La Nougeraie; Usson-du-Poitou; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Prime annuelle décentralisée

Mutuelle familiale

Job summary

La Résidence La Nougeraie recherche un Aide-Soignant pour accompagner les résidents tout au long de la journée et dispenser les soins d’hygiène et de confort. Vous contribuerez à la continuité des soins, distribuerez les traitements et participerez aux activités de vie collective.

Le poste implique la gestion de l’agitation et de la douleur des résidents avec des approches non médicamenteuses et une traçabilité rigoureuse des informations.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant requis ou en cours de certification.
• Capacité à accompagner au quotidien les résidents et à dispenser les soins d’hygiène.
• Bonnes compétences d’observation et de traçabilité des informations médicales.

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir la continuité des soins et distribuer les traitements.
• Gérer agitation, douleur et anxiété par des thérapies non médicamenteuses.
• Observer et repérer les signes de problème de santé et assurer la traçabilité des informations.

Skills

Accompagnement des résidents

Hygiène et confort

Observation et traçabilité

Communication en équipe

Education

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Job description

Date d'embauche:Immédiatement ou au plus tôt

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• -Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• - Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• - Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• - Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• - Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• - Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• - Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• - Unmanagement participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• - Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• - Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• - Une mutuelle familiale;
• - CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…