Aide-Soignant à Domicile, h/f

Résidence Leïs Eschirou; Vesc; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux

Chèques vacances

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Prime annuelle décentralisée

Résumé du poste

La Résidence Leïs Eschirou recherche un(e) aide-soignant(e) pour assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents, maintenir la continuité des soins et accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien.

Le poste propose des conditions de travail en journée avec 1 week-end sur 2, et une rémunération à négocier en fonction des compétences et de l’ancienneté. Véhicule de service et primes diverses mentionnées comme avantages.

Qualifications

• Soins d'hygiène et de confort du résident
• Capacité à observer et signaler les signes de détérioration
• Rigueur dans la traçabilité des informations et distribution des traitements

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé
• Assurer une traçabilité des informations recueillies
• Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention
• Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien
• Participer à l’aide aux repas et à l’hydratation
• Observer et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante
• Contribuer au maintien de l’autonomie et du lien social

Connaissances

Soins

Observation des signes

Traçabilité

Accompagnement quotidien

Outils

Matériel d’aide technique

Description du poste

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention
• Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien
• Participer à l’aide aux repas et à l’hydratation
• Observer et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante
• Contribuer au maintien de l’autonomie et du lien social

Condition de travail:

• Poste en journée de 10h
• 1 weekend sur 2 travaillé
• Salaire à négocier en fonction des compétenceset de l’ancienneté.

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Véhicule de service

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…