AIDE SOIGNANT A DOMICILE H/F

Association-Fondation-Bompard; Metz; Sur place; EUR 27 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations régulières (gestes et postu

Rémunération selon CCN 51 FEHAP à 2 3

Versement du Ségur de la santé et veh.

Mutuelle d'entreprise et prévoyance

Planning collaboratif

Équipes solidaires et bienveillantes

Résumé du poste

Association-Fondation-Bompard à Metz recherche un aide-soignant à domicile pour intervenir au domicile des usagers et rejoindre le SSIAD. Vous participerez à l'accompagnement personnalisé et au bien-être des résidents.

Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé; une expérience en EHPAD ou en soins à domicile est appréciée. Rémunération selon CCN 51 FEHAP à partir de 2 383€ brut mensuel.

Qualifications

• DEAS exigé.
• Une expérience en EHPAD ou en soins à domicile appréciée.
• Bonne maîtrise des protocoles d'hygiène et des gestes techniques.

Responsabilités

• Accompagner les patients dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
• Réaliser les transferts et déplacements en sécurité.
• Contribuer au projet de vie individualisé et à l'observation de l'état des patients.
• Assurer les transmissions et renseigner le dossier de soins informatisé.
• Travailler en équipe et participer aux réunions et formations.
• Accompagner en fin de vie avec dignité et bienveillance.

Connaissances

Soins d'hygiène et confort

Manutention sécurisée

Aide à l'autonomie

Communication équipe pluridiscipl.

Formation

DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant)

Expérience en EHPAD appréciée

Outils

Lève-personne

Verticalisateur

Fauteuils adaptés

Description du poste

Nous recherchons un aide-soignant à domicile (H/F) pour rejoindre l’équipe solidaire et dynamique de notre Service de Soins Infirmiers à domicile (SSIAD), situé à Metz, afin d'intervenir au domicile des usagers. Les secteurs d'intervention sont déterminés selon votre domiciliation.

Votre rôle dépasse largement le soin technique. Vous êtes un(e) acteur(rice) clé du bien-être et de la dignité des personnes que vous accompagnez.

Accompagnement personnalisé aux actes essentiels

• Accompagner les patients dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (toilette, hygiène bucco-dentaire, habillage, déshabillage)
• Assurer les transferts, les déplacements et les installations en toute sécurité, en utilisant les aides techniques appropriées
• Appliquer la philosophie du "aider à faire" plutôt que "faire à la place" : valoriser l'autonomie résiduelle de chaque personne

Participation au projet de vie personnalisé

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
• Observer et signaler toute modification de l'état de santé ou du comportement d'un patient à l'équipe soignante
• Stimuler les capacités cognitives, motrices et relationnelles des patients dans les gestes du quotidien
• Favoriser le maintien ou le développement du lien social : famille, amis.

Travail en équipe et continuité des soins

• Assurer des transmissions orales et écrites rigoureuses
• Renseigner et tenir à jour le dossier de soins informatisé de chaque patient
• Collaborer avec les équipes intervenantes
• Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et aux formations proposées
• S'inscrire dans la démarche qualité et le projet du service.

Accompagnement en fin de vie

• Assurer un accompagnement humain, digne et bienveillant en fin de vie, en soutien à la personne et à ses proches

Ce que nous vous offrons

Un environnement de travail humain, des équipes soudées et la fierté d'exercer un métier qui a du sens.

• Des formations régulières pour développer vos compétences (gestes et postures, bientraitance, fin de vie, Alzheimer…)
• Une rémunération selon la CCN 51 (FEHAP) à partir de 2 383€ brut mensuel, hors prime d'ancienneté et sur la base d'une simulation moyenne (reprise d'ancienneté selon la date du diplôme concerné pour le poste)
• Le versement du Ségur de la santé (revalorisation salariale spécifique au secteur médico-social), véhicule de service et téléphone.
• Un planning construit en collaboration avec votre responsable afin que celui-ci corresponde à vos attentes
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Avantages CSE
• Et surtout : des équipes qui prennent soin les unes des autres autant qu'elles prennent soin des résidents

Un(e) professionnel(le) du soin qui a le goût du contact humain, le sens de l'écoute et qui croit que chaque moment partagé avec un résident compte.

Diplôme et qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
• Une expérience en EHPAD, en structure pour personnes en situation de handicap ou en soins à domicile sera appréciée

Savoir-faire

• Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et des techniques de manutention sécurisées
• Connaissance et application des protocoles de soins et des règles d'hygiène
• Capacité à utiliser les aides techniques (lève-personne, verticalisateur, fauteuils adaptés…)
• Aptitude à renseigner les outils de suivi et le dossier de soins informatisé

Savoir être

• Bienveillance, empathie et respect inconditionnel de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées
• Patience, disponibilité et capacité à s'adapter au rythme de chaque résident
• Esprit d'équipe affirmé et goût du travail pluridisciplinaire
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme
• Sens de l'initiative et force de proposition dans l'amélioration des pratiques