AIDE À DOMICILE (H/F)

HOME SERVICES; Gardanne; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Planning adapté et temps de travail

Prime annuelle

Remboursement déplacement 0,45 €/km

Téléphone portable fourni

Participation mutuelle 60%

Aide transport 50%

Avantages CSE et formations

Formations

Résumé du poste

HOME SERVICES propose le poste d’aide à domicile pour intervenir chez des particuliers dans la région Provence-Alpes-Coire d'Azur, en garantissant une prestation de ménage et repassage en parfaite autonomie.

Vous participerez à l’aide des actes quotidiens tels que les courses, la stimulation et la compagnie, les repas et l'habillage, tout en bénéficiant d’un planning adapté et d’avantages variés.

Qualifications

• Autonomie dans l'exécution des prestations à domicile.
• Ménage et repassage chez les particuliers.
• Aide dans les actes de la vie quotidienne (courses, compagnie, sorties).
• Aide à la préparation des repas et à l'habillage.

Responsabilités

• Réaliser le ménage et le repassage au domicile des particuliers.
• Aider les bénéficiaires dans les actes quotidiens et assurer leur sécurité.
• Contribuer au bien-être et à l'autonomie des personnes aidées.

Connaissances

Autonomie

Ménage

Repassage

Aide à la vie quotidienne

Description du poste

Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, en tant qu'aide à domicile.

• Vous êtes capable d’assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers.
• Aide aux autres acte de la vie quotidienne: courses, stimulation, compagnie, sorties extérieures.
• Aide aux repas, aide à l'habillage ...

HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages :

• un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités
• une rémunération attractive avec une prime annuelle
• la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,45cts/kms
• la mise à disposition d'un téléphone portable
• une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun
• une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle
• de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ...
• de nombreuses formations