AIDE À DOMICILE (H/F)

HOME SERVICES

Aubagne

Hybride

EUR 14 000 - 19 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Planning adapté à vos disponibilités
Prime annuelle
0,45€ par km pour déplacements
Portables fourni
Mutuelle à 60%
Aides sociales du CSE
Formations

Résumé du poste

HOME SERVICES recherche un(e) aide à domicile pour intervenir chez des particuliers dans le secteur d'Aubagne et ses alentours. Vous exercerez en autonomie les prestations de ménage et repassage au domicile des clients, tout en veillant à leur confort et à leur sécurité.

Vous apporterez aussi votre aide pour les repas, les actes de la vie quotidienne et les sorties, avec un esprit bienveillant et une écoute attentive.

Qualifications

  • Autonomie pour réaliser le ménage et le repassage au domicile des particuliers.
  • Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne et à la mobilité.
  • Bon relationnel et sens du service.

Responsabilités

  • Réaliser les prestations de ménage et repassage en autonomie au domicile.
  • Aider à l'alimentation, à l'habillage, les courses et les actes de vie quotidienne.
  • Assurer accompagnement et stimulation, accompagnement lors sorties et activités.

Description du poste

Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, en tant qu'aide à domicile.

  • Vous êtes capable d’assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers.
  • Aide aux autres actes de la vie quotidienne: courses, stimulation, compagnie, sorties extérieures.
  • Aide aux repas, aide à l'habillage ...

HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages :

  • un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités
  • une rémunération attractive avec une prime annuelle
  • la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,45cts/kms
  • la mise à disposition d'un téléphone portable
  • une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun
  • une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle
  • de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ...
  • de nombreuses formations
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