Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F

Rouen-Emplois; Bois-Guillaume; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité déplacement 100€ brut

Formation rémunérée (2 demi-journées)

Tournée de reconnaissance rémunérée (3

Rémunération conforme au SMIC horaire

Résumé du poste

La Commune de Bois-Guillaume recrute 3 agents recenseurs pour la campagne du 21 janvier au 27 février 2027. Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous réaliserez les tournées et assurerez les échanges avec les habitants afin d'obtenir des réponses soit en ligne soit sur papier.

Le poste exige une grande disponibilité en soirée et le samedi, une aisance relationnelle, et une rigueur méthodique pour respecter les délais et les procédures INSEE.

Qualifications

• Grande disponibilité en soirée et le samedi.
• Aisance relationnelle et capacité à dialoguer pour convaincre les habitants.
• Rigueur et précision dans le suivi des procédures et des enregistrements.

Responsabilités

• Se former aux règles de recensement via les sessions INSEE (2 demi-journées).
• Effectuer la tournée de reconnaissance et localiser les adresses du district.
• Distribuer les imprimés, expliquer le recours au recensement en ligne et aider les imprimés papier.
• Suivre l'avancement quotidien et relancer les habitants en retard.
• Rendre compte régulièrement au coordonnateur communal et gérer la collecte.

Connaissances

Écoute active

Rigueur

Autonomie

Organisation

Aisance relationnelle

Diplomatie

Description du poste

Dans le cadre du recensement de la population et sous l'autorité du coordonnateur communal, la Commune de BOIS-GUILLAUME recrute 3 agents recenseur pour la campagne de recensement de la population du 21 janvier 2027 au 27 février 2027.Vous aurez à assurer les missions suivantes :Se former aux concepts et règles de recensement :Assister aux séances de formation obligatoires organisées par l'INSEE de Normandie (2 demi-journées) avant janvier 2027.Effectuer la tournée de reconnaissance :Cette tournée doit être effectuée entre les 2 demi- journées de formation,- Repérer la totalité des adresses de son district,- Les faire valider par le coordonnateur communal du recensement,- Organiser sa tournée de manière rationnelle.Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par Internet en priorité :- Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement,- Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne,- Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier.Suivre l'avancement de la collecte:- Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée,- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis,- Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés et signés par les habitants dans les délais impartis,- S'assurer que tous les habitants de son district ont répondu aux questionnaires en ligne.Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal, une à deux fois par semaine :- Se conformer au planning de rendez-vous établi avec le coordonnateur communal,- Lui remettre les questionnaires collectés manuellement,- Comparer les résultats issus d'Internet et régler d'éventuels problèmes,- Gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires, souhaités par l'INSEE.- Avoir effectué la totalité de sa collecte au 27 février 2027 (environ 200 logements).Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition.Profil recherché :Grande Disponibilité : soir et samedi essentiellement. Capacité à assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel qui lui est destiné.Aisance relationnelle et à s'exprimer. Capacité à dialoguer pour convaincre les habitants.Moralité, neutralité et discrétion.Sensibilisation à Internet.Rigueur, organisation et méthode.Connaissance du territoire de la commune de BOIS-GUILLAUMERémunération : -Une part variable correspondant à 65% du SMIC horaire multiplié par le nombre de logements enquêtés, -Une part forfaitaire comprenant 2 demi-journées de formation rémunérées sur la base du SMIC horaire, et 3 demi-journées de tournée de reconnaissance rémunérées sur la base du SMIC horaire,- Une indemnité forfaitaire de frais de déplacement de 100€ brut Experience: Débutant acceptéCompétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêtePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).