Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
La Mairie de Montrevault-sur-Èvre recherche un agent recenseur pour assurer le recensement de la population du territoire. Vous serez chargé(e) de collecter les informations nécessaires auprès des foyers attribués, dans le respect des procédures.
Le poste exige disponibilité, autonomie et organisation, avec des tournées en soirée et le samedi. Formation initiale de 2 demi-journées et déplacement possibles dans les secteurs Chaudron-en-Mauges et Saint-Quentin-en-Mauges.
À l'occasion du prochain recensement de la population, qui se déroulera du 21 janvier au 27 février 2027, la commune de Montrevault-sur-Èvre recherche 1 agent recenseur. Le recensement est une opération essentielle pour mieux connaître la population et les logements du territoire. Les données collectées permettent notamment d'adapter les politiques publiques et de répondre au plus près aux besoins des habitants. Au sein du Pôle Ressources, et sous l'autorité de la responsable du service Affaires générales, vous serez chargé(e) de recenser les habitants et les logements d'un secteur défini de la commune.>
Vous êtes l'un des interlocuteurs de proximité des habitants pendant toute la durée du recensement. Votre rôle consiste à collecter les informations nécessaires au recensement auprès des foyers qui vous sont attribués, dans le respect des consignes et des procédures définies pour cette opération.
Une mission qui demande disponibilité et autonomie. Le recensement se déroule sur une période courte et nécessite une forte disponibilité, notamment en raison des horaires adaptés aux disponibilités des habitants.
Cette mission nécessite donc une bonne capacité d'organisation et une réelle autonomie dans la gestion de votre planning.
AVANT LE 31 OCTOBRE 2026
Experience: Débutant acceptéCompétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêtePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.