Agent ou agente d’entretien polyvalent·e

COMMUNE DE ANCENIS-SAINT-GEREON; Ancenis-Saint-Géréon; Remote; EUR 13,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Transports publics à 75%

COS44 activités loisirs et culturelles

Mutuelle et prévoyance

Amicale du personnel

Job summary

La COMMUNE DE ANCENIS-SAINT-GEREON recrute un agent d’entretien polyvalent pour la Maison de l’Enfance. Sous l’autorité de l’adjointe de Direction, vous assurez le nettoyage des locaux, le tri des déchets et l’entretien du linge, dans le respect du cahier des charges et des règles de sécurité.

Ce poste, cadre d’emploi de catégorie C, est à temps non complet avec possibilité de travail en horaires décalés et remplacements ponctuels sur d’autres espaces.

Qualifications

• Expérience similaire appréciée dans l’entretien de locaux professionnels
• Sensibilité à la petite enfance
• Sens de l’organisation et de l’initiative
• Connaissances des techniques d’entretien, chariot de lavage, nettoyeur vapeur, centrale de dilution, eau ozonée, …
• Possibilité de travail en horaires décalés

Responsibilities

• Contrôler l’état de propreté des locaux et assurer leur nettoyage en utilisant les techniques et produits adaptés aux surfaces selon les conditions du cahier des charges d’entretien
• Veiller à l’approvisionnement en matériel et en produits d’entretien et signaler les besoins
• Nettoyer et entretenir régulièrement le matériel utilisé
• Assurer le tri et l’évacuation des déchets dans le respect des consignes
• Prendre en charge l’entretien du linge
• Détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements
• Participer à la continuité du service en remplaçant, si nécessaire, vos collègues dans les autres espaces de la Maison de l’Enfance

Skills

Expérience similaire

Sens de l’organisation

Initiative

Hygiène et entretien

Tools

Chariot de lavage

Nettoyeur vapeur

Centrale de dilution

Eau ozonée

Job description

Agent ou agente d’entretien polyvalent·e

Le SIVU de l’enfance recrute.

Description du poste

Sous l’autorité de l’adjointe de Direction du Multi Accueil, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux de la Maison de l’Enfance:

Cadre d’emplois de catégorie C – Temps non complet

• Contrôler l’état de propreté des locaux et assurer leur nettoyage en utilisant les techniques et produits adaptés aux surfaces selon les conditions du cahier des charges d’entretien
• Veiller à l’approvisionnement en matériel et en produits d’entretien et signaler les besoins.
• Nettoyer et entretenir régulièrement le matériel utilisé.
• Assurer le tri et l’évacuation des déchets dans le respect des consignes.
• Prendre en charge l’entretien du linge.
• Détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements.
• Participer à la continuité du service en remplaçant, si nécessaire, vos collègues dans les autres espaces de la Maison de l’Enfance.

Profil souhaité

• Expérience similaire appréciée dans l’entretien de locaux professionnels
• Sensibilité à la petite enfance
• Sens de l’organisation et de l’initiative
• Connaissances des techniques d’entretien, chariot de lavage, nettoyeur vapeur, centrale de dilution, eau ozonnée, …
• Possibilité de travail en horaires décalés

Horaires

• le jeudi 17h-20h45 (semaine paire)
• le vendredi 16h30-20h (semaine impaire)
• Pendant 1 semaine lors des vacances scolaires d’hiver, de printemps et d’automne, et 4 semaines l’été, horaires: 6h-9h45 ou 6h-9h30
• Auquel s’ajoute un temps complémentaire pendant les vacances (entre 15 et 30h par an)

Conditions d’emploi

• Rémunération: rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Adapter sa disponibilité et ses horaires lors d’activités, d’évènements (prévus ou imprévus) ou de réunions hors des heures régulières de travail
• Travail le samedi matin ponctuellement
• Fermeture imposée 4 semaines/an

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée au service des familles et des enfants
• Participation employeur de 75% aux frais de transports publics
• Adhésion COS44 qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)

Poste à pourvoir

Dès que possible.

Prise de poste

1er décembre 2026