Agent d'entretien H/F PT 1216

CommunauT

Viry

Sur place

EUR 21 000 - 26 000

Temps partiel

Il y a 8 jours

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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité annuel
Transports publics pris en charge
CNAS prestations

Résumé du poste

CommunauT recrute pour la Crèche Au Pays des P’tits Pious à Viry un agent technique en catégorie C, temps partiel 31h30 + RTT. Le poste est ouvert en contrat jusqu’au 22/08/2027, renouvelable, en détachement au service petite enfance.

Vous assurez l’entretien des locaux, la gestion des stocks et le linge, avec un soutien ponctuel à l’agent de restauration. Débutant accepté, sens des priorités et travail en équipe sont essentiels.

Qualifications

  • Débutant accepté
  • Connaissance des règles d’hygiène
  • Bonnes postures de travail
  • Organisation dans son travail, sens des priorités
  • Ponctualité et assiduité

Responsabilités

  • Assurer l’entretien des locaux
  • Participer à la gestion des stocks
  • Assurer l’entretien du linge : lavage, séchage et pliage
  • Apporter du renfort à l'agent de restauration en cas de besoin
  • Respect du secret professionnel et distanciation professionnelle

Connaissances

Entretien des locaux
Gestion des stocks
Entretien du linge
Travail en équipe

Description du poste

Date de démarrage : Dès que possible


Temps de travail : Temps non complet - 31h30 + RTT


Lieu de travail : Crèche Au Pays des P’tits Pious - 74580 VIRY (Haute-Savoie)


Rattachement : Direction Cohésion Territoriale


A qui s’adresse cette offre ?


  • Titulaires de la Fonction Publique Territoriale

  • Contractuels jusqu'au 22/08/2027 (renouvelable)


Emploi permanent : oui


Catégorie et cadre d’emploi :

Catégorie C, Adjoint technique


Le service petite enfance de la CCG gère 260 places d’accueil pour les enfants de moins de 3 ans, réparties sur 9 crèches. Le travail en collaboration avec les collègues des autres crèches du service est une force, un soutien et permet des échanges constructifs dans la mise en œuvre de projets innovants comme actuellement l’itinérance ludique.


Vos missions


  • Assurer l’entretien des locaux

  • Participer à la gestion des stocks

  • Assurer l'entretien du linge : lavage, séchage et pliage

  • Apporter du renfort à l'agent de restauration en cas de besoin


Expérience requise :

Débutant accepté


Compétences techniques


  • Maitrise des règles d’hygiène

  • Maitrise des techniques d’entretien des locaux

  • Bonnes postures de travail

  • Organisation dans son travail, sens des priorités

  • Ponctualité et assiduité


Aptitudes relationnelles


  • Faire preuve de dynamisme et de motivation

  • Capacité à échanger en équipe et à se remettre en question

  • Bon relationnel avec les enfants et sens du travail en équipe

  • Respect du secret professionnel

  • Savoir garder une distance professionnelle


Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.


Sens de la mission


  • Satisfaire l’intérêt général

  • Réfléchir en équipe aux évolutions à apporter dans l’organisation de la structure


Evolution professionnelle


  • Accès encouragé à la formation

  • Séances d’analyse des pratiques régulières

  • Journée pédagogiques, formations, conférences

  • Mobilité interne


Conditions de travail


  • Congés + RTT / 7 semaines de fermeture par an + Jours flottants


Autres avantages


  • Tickets restaurant

  • Prévoyance et mutuelle : participation employeur

  • Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)

  • Prise en charge légale de l’abonnement transports public

  • Accès aux prestations du CNAS


Date limite des candidatures : 12/11/2026

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