Agent de service polyvalent en milieu rural (H/F)

MAIRIE; Chameyrat; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Part time

Job summary

Talentsdici recrute un agent d’entretien pour les locaux scolaires, mairie et espaces communaux. Le poste implique l’entretien quotidien, l’accueil périscolaire et l’encadrement lors du service et des pauses récréatives.

Poste à temps partiel, 20 heures hebdomadaires annualisées, avec congés pendant les vacances scolaires; rémunération selon grille catégorie C + RIFSEEP, adhésion au Comité des Œuvres Sociales et couverture santé/prévoyance.

Qualifications

• Techniques de nettoyage des locaux scolaires
• Règles d’hygiène et sécurité des enfants
• Accompagnement de l’enfant dans les espaces collectifs
• Favoriser la socialisation des enfants et leur autonomie

Responsibilities

• Entretien ménager des locaux scolaires et communaux.
• Accueil périscolaire et encadrement des enfants pendant le repas et les récréations.
• Maintenance et nettoyage des locaux pendant les périodes scolaires et vacances.
• Participation possible au remplacement d’autres agents pour le bon fonctionnement du service

Skills

Nettoyage scolaire

Hygiène et sécurité

Accompagnement enfants

Vie collective

Education

Diplôme domaine enfance/animation

Job description

Poste statutaire ou à défaut contractuel.

Missions / conditions d'exercice

Toute l'année :

• Entretien ménager des bâtiments communaux (mairie, salle polyvalente, salle des associations, .)

Périodes scolaires :

• Accueil périscolaire :
• Restauration scolaire : service et encadrement des enfants au cours du repas.
• Surveillance active des enfants pendant les temps de récréation périscolaire.

Entretien ménager : maintien en état de propreté quotidien des locaux de l'école élémentaire.

Hors périodes scolaires (vacances) :

• Travaux de gros entretien ménager des écoles à l'occasion des vacances scolaires.

CONDITIONS D'EXERCICE

• Poste à temps non complet : 20 h 00 hebdomadaires annualisées (horaires spécifiques pendant les périodes scolaires)
• Congés à prendre pendant les vacances scolaires
• Rémunération selon grille indiciaire catégorie C + RIFSEEP
• Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
• Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : prévoyance et santé
• Charge physique et contraintes posturales : s'accroupir fréquemment pour être au niveau des enfants, les porter, se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à leur petite taille, manutention de matériel
• Station debout prolongée
• Travail dans un niveau sonore important
• Port de vêtements professionnels adaptés

En cas de nécessités, l'agent peut être amené à effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service et notamment des remplacements de collègues et/ou être appelé pour renforcer une équipe.

Profils recherchés

Expérience dans un poste similaire ou dans l'entretien ménager de locaux scolaires et administratifs souhaitée.

Diplôme dans le domaine de l'enfance ou de l'animation apprécié.

Savoir faire / connaissances théoriques

• Techniques de nettoyage des locaux scolaires
• Techniques de nettoyage des locaux communaux
• Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
• Principes d'hygiène corporelle
• Techniques de jeux et activités
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect dans l'environnement, .)
• Favoriser la socialisation des enfants porteurs de handicaps, favoriser leur autonomie
• Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
• Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
• Prendre en compte les différences des enfants
• Rendre compte des observations et des activités effectuées

Entretien ménager

• S'assurer de l'état de propreté des locaux de l'école élémentaire et des locaux communaux
• Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser en fonction des surfaces à traiter
• Trier et évacuer les déchets courants
• Repérer les anomalies et dysfonctionnement dans les locaux et les signaler
• Savoir organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières

Savoir être

• Avoir des aptitudes relationnelles, être aimable et poli
• Respecter et se faire respecter
• Avoir l'esprit d'équipe, favoriser la cohésion
• Avoir l'esprit d'initiative dans son domaine d'activités
• Être à l'écoute
• Être maître de soi, faire preuve de patience
• Savoir s'adapter à des situations de travail différentes, être autonome dans l'organisation
• Adopter une attitude de réserve, de discrétion professionnelle
• Avoir le sens du service public

Poste à pourvoir le 02/11/2026

Date limite de candidature le 23/10/2026