AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT H/F - CDD H/F

Ville de Bordeaux; Nouvelle-Aquitaine; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

35 jours de congés proratisés

Mutuelle employeur santé/prévoyance

Fonds transport 75%

Musées municipaux Bordeaux

Prestations loisirs/ restaurants

Job summary

Ville de Bordeaux recrute un agent d’entretien polyvalent en crèche pour assurer le nettoyage et les activités de lingerie selon les protocoles HACCP. Vous participerez à la cuisine avec le cuisinier, veillerez à la sécurité et au respect des règles d’hygiène, et soutiendrez les stagiaires.

Le poste est en CDI temporaire de 2 mois renouvelable, localisée en Gironde, avec 35 jours de congés proratisés et mutuelle employeur.

Qualifications

• Autonomie, organisation et rigueur au travail.
• Habileté à travailler en équipe dans un environnement multi-acteurs.
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).

Responsibilities

• Assurer le nettoyage des locaux intérieurs et extérieurs conformément aux protocoles HACCP.
• Réaliser les activités de lingerie (lavage, pliage, distribution).
• Soutenir le cuisinier et aider à la préparation du goûter et à la vaisselle.
• Gérer le tri et l'évacuation des déchets, contrôler l'approvisionnement en matériel et linge.
• Participer à l'encadrement des stagiaires.
• Remplacer ponctuellement le cuisinier et les agents auprès des enfants si CAP AEPE.
• Participer à des réunions de réflexion organisées par la Direction.

Skills

Autonomie

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Education

CAP AEPE

Job description

Carrière

Catégories

C

Filières

Technique

Cadre d'emplois du poste

FPT-Adjoints techniques

Grades

Adjoint technique

Description du poste

Intitulé du poste

Agent d'entretien polyvalent H/F - CDD H/F

Métier

Entretien et services généraux - Chargée / Chargé de propreté des locaux

Missions

En tant qu'agent(e) de service polyvalent travaillant en crèche, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des établissements d'accueil de la Petite Enfance. Par vos actions quotidiennes, vous contribuez au bien-être et au confort des enfants accueillis.

Vos Principales Missions

• Assurer le nettoyage des locaux (intérieur et extérieur), des surfaces et du matériel dans le respect des protocoles en vigueur.
• Réaliser les activités de lingerie (lavage, pliage, distribution).
• Participer aux activités de cuisine en appui au cuisinier (réception SIVU, préparation du goûter, vaisselle) dans le respect des normes HACCP.
• Gérer le tri et l'évacuation des déchets courants.
• Contrôler l'approvisionnement en matériel, produits et linge.
• Participer à l'encadrement des stagiaires.

Vos Missions Spécifiques

• Assurer le remplacement ponctuel du cuisinier titulaire.
• Assurer le remplacement ponctuel des agents auprès des enfants si vous le CAP AEPE.
• Participer à des groupes de réflexion organisés par la Direction.

Profil attendu

Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (en crèche et en cuisine), ainsi que des normes HACCP. Vous maitrisez les techniques de nettoyage, désinfection et traçabilité. Vous avez également des notions en dosage, proportion et tri sélectif.

Détention du CAP AEPE fortement apprécié.

Autonome, organisé et rigoureux, vous avez également le sens du travail en équipe et faite preuve de discrétion. Votre vigilance constante (savoir détecter les anomalies et alerter) et votre engagement éco-citoyen sont des atouts pour ce poste.

Conditions particulières : station debout prolongée, port de charges et déplacements pédestres.

Amplitudes horaires comprise entre 6h30 et 18h30.

Dotation vestimentaire et équipement de protection fournis.

Permis B requis.

Conformément à la règlementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidate devra fournir, en amont de l’entretien, une attestation d’honorabilité (décret n° 2024-643 du 28 juin 2024). Le/la candidate retenu.e en entretien fera sa demande via la plateforme : Page d'accueil | Attestation d'honorabilité

A défaut de présentation de ce document, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursuivie.

Nos avantages

35 jours de congés (à proratiser)

Vous Pouvez Également Bénéficier (sous Conditions)

• d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
• de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
• d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
• de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).

CDD 2 mois renouvelable

Date de prise de poste souhaitée

02/11/2026

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

Crèches Ville de Bordeaux

Contact Métier

Nom

MORA

Prénom

Pauline

Fonction

Chargée de dossiers RH

Téléphone

05 56 10 19 33

Contact DRH

Nom

ABBAS

Prénom

Lilia

Téléphone

05 56 99 75 87