AGENT HOTELIER H/F

Groupe Sos; Bretagne; Sur place; EUR 27 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas sur site

Résumé du poste

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Agent hôtelier pour la résidence située à VILLE (XX lits). Poste en CDD à temps plein, rémunération brute annuelle indiquée ci-dessous. Vous assurerez l’entretien des logements et des espaces collectifs, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Vous organisez votre activité en harmonie avec le projet associatif et le projet d’établissement, en veillant au respect de la vie privée des résidents et au bien-être des personnes âgées.

Qualifications

• CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux ou équivalent.
• Première expérience exigée ou souhaitée dans le métier.
• Goût du travail en équipe et sens de l'organisation pour réussir la mission.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage des locaux collectifs de la résidence.
• Nettoyer les chambres des résidents selon le calendrier défini.
• Organiser l'activité dans le respect de la vie privée des résidents.
• Appliquer les techniques de nettoyage et utiliser les produits mis à disposition.
• Contrôler l’approvisionnement des stocks et alerter le directeur en cas de besoin.
• Assurer le nettoyage et le rangement des matériels utilisés.
• Assister les résidents dans les actes quotidiens (repas, déplacements) avec dignité.

Connaissances

Maintenance hygiène locaux

Agent de propreté

Hygiène et propreté

Esprit d'équipe

Organisation

Formation

CAP/BEP Maintenance et hygiène des locaux

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - AGENT D'ENTRETIEN

Intitulé du poste

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Agent hôtelier pour la résidence «Nom de la résidence» située à VILLE (XX lits, un accueil de jour, un Pasa, une UVP).

Poste en CDD à temps plein.

Sous la responsabilité du responsable hébergement ou du Directeur d’établissement, vous assurez l’entretien et le ménage des parties collectives et des logements privatifs de la résidence, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat de séjour. Vous organisez votre activité dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement.

Vos activités principales sont les suivantes:

• Assurer le nettoyage des locaux collectifs de la résidence.
• Prendre en charge le nettoyage des chambres des résidents, dans le respect du calendrier défini.
• Organiser votre activité dans le respect de la vie privée des résidents.
• Appliquer les techniques de nettoyage et utiliser les produits ménagers mis à disposition, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Contrôler régulièrement l’approvisionnement des stocks nécessaire à la réalisation de son activité (produits, matériaux divers) et alerter le directeur le cas échéant.
• Assurer le nettoyage et le rangement des matériels utilisés.
• Assister les résidents dans la réalisation des actes qui rythment leur journée (service des repas, déplacements) dans le respect des besoins, des capacités et de la dignité des personnes.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP «maintenance et hygiène des locaux», "agent de propreté et d'hygiène" ou « carrières sanitaires et social ».

Vous bénéficiez d’une première expérience dans le métier.

Le goût du travail en équipe, votre capacité d’adaptation, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront vos principaux atouts pour réussir votre mission.

Pourquoi nous rejoindre?

• Un engagement concret auprès des personnes âgées
• Des perspectives d’évolution au sein du groupe
• Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

3 mois

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

26953.41 à 28158.28

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Début du contrat

Possibilité de repas sur site (tarif URSSAF)

Diplôme exigé

Pas de diplôme exigé

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Structure concernée

Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie pour garantir aux personnes âgées un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, plus de projets et plus d'impact, nous offrons aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.

• Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.
• C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.
• C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : Pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !
• Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?

ARPAVIE est une association du Groupe SOS

www.groupesos-seniors.org