Agent-e technique polyvalent-e

Sécurité Routière; Épretot; Hybride; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles 36h30-38h30

Restauration sur place

Mutuelle d’administration

Forfait mobilité durable

Aide au transport 75%

Résumé du poste

Agent technique polyvalent au SGCD de la Seine‑Maritime, vous assurez la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs sur Rouen, Havre et Dieppe, dans le cadre des missions du service des moyens généraux.

Vous intervenez en autonomie, selon les consignes, pour la sécurité, la réduction des coûts et l’amélioration continue, tout en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité et à la qualité du service rendu.

Qualifications

• Compétences techniques en maintenance bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, etc.).
• Sens du travail bien fait et qualité du service rendu sur un ERP (outil de gestion).
• Envie de découvrir de nouveaux domaines du bâtiment et de partager vos compétences.

Responsabilités

• Maintenir les bâtiments et espaces extérieurs, assurer sécurité et continuité de service.
• Réaliser les interventions d’entretien courant et premier niveau, en autonomie.
• Proposer des améliorations et optimiser énergétiquement les installations.
• Coordonner et suivre les chantiers avec partenaires externes et corps de métiers.
• Accueillir les entreprises extérieures et assurer la logistique des services occupants.
• Réaliser les devis et participer aux choix techniques.

Connaissances

Manutention

Hygiène et sécurité

Interventions en extérieur

Stocks et logistique

Maintenance générale

Lecture de plans/notices

Organisation

Rigueur et autonomie

Travail en équipe

Formation

Formation en maintenance du bâtiment

Outils

ERP

Description du poste

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Type de poste

Technique et spécialisé

Intitulé du poste

Agent-e technique polyvalent-e

Description du poste

Vos activités principales

• Intégré.e à l’équipe technique sous l’autorité du responsable d’équipe et du chef de bureau, vous participez activement au bon fonctionnement, à la sécurité et à la valorisation des bâtiments et espaces extérieurs sur les sites de Rouen, et ponctuellement sur ceux relevant des arrondissements du Havre et de Dieppe. À ce titre, vous :
• Assurez la maintenance polyvalente des bâtiments en mobilisant vos compétences techniques (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, etc.) afin de garantir la qualité et la continuité de service,
• Réalisez les interventions d’entretien courant et de premier niveau, sur la base de consignes ou de documents techniques, en toute autonomie,
• Contribuez à l’amélioration des installations en proposant des solutions concrètes et innovantes, notamment dans une démarche d’optimisation énergétique et de développement durable,
• Diagnostiquez les dysfonctionnements, identifiez leurs causes et mettez en œuvre les actions correctives adaptées ;
• Veillez à la qualité et à la sécurité des sites en signalant toute anomalie à votre hiérarchie et en procédant à leur traitement, notamment lors des visites périodiques, dans le respect des normes en vigueur,
• Intervenez principalement sur les sites de Rouen, avec des déplacements ponctuels au Havre et à Dieppe, offrant une diversité de contextes d’intervention,
• Établissez des devis et participez aux choix techniques, pour des travaux réalisés en régie ou confiés à des prestataires,
• Assurez le suivi et la coordination des chantiers, en lien avec d’autres corps de métiers et entreprises extérieures, et contribuez à leur bonne exécution,
• Accueillez et accompagnez les entreprises extérieures en veillant au bon déroulement des travaux et prestations ;
• Participez à la logistique des services occupants (manutention, stockage, gestion du matériel), essentielle à la continuité de l’activité,
• Entretenez les espaces extérieurs et verts de la préfecture et de certaines résidences préfectorales, et assurez l’évacuation des déchets, contribuant ainsi à la qualité du cadre de vie des usagers.

Votre environnement professionnel

Le service des moyens généraux assure des missions transversales d’appui et d’expertise pour le périmètre ATE. Il fournit prestations, ressources et moyens nécessaires au bon fonctionnement des structures. Son offre évolue selon le cadre réglementaire et les nouveaux usages. Il pilote les fonctions support : immobilier, logistique, achats et relation usagers.

Composé de 60 agents, il comprend une cheffe de service et son adjointe, un chef de projet immobilier, et cinq bureaux spécialisés.

Liaisons hiérarchiques

• Responsable technique et adjoint
• Chef de bureau et adjointe
• Cheffe du service et adjointe

Liaisons fonctionnelles :

• Services du SGC, de la préfecture et des DDI
• Préfectures de la région Normandie
• Autres services de l’État
• Entreprises

Conditions particulières d'exercice

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) de la Seine-Maritime est installé à Rouen, principalement sur les sites de la préfecture (Hôtel-Dieu) et de la Cité St Sever.

Le service des moyens généraux est basé sur le site de la préfecture de Seine-Maritime à Rouen, 7 place de la madeleine 76000 Rouen. Le poste d’agent technique polyvalent est localisé sur ce site.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Poste polyvalent et responsabilisant, valorisant votre spécialité, avec des missions variées et utiles au service de l’intérêt général.
• Vous intervenez en autonomie, dans un environnement stable et solidaire.
• Interventions d’urgence et déplacements fréquents sur le département.
• Connaissances en bâtiment, maintenance, ERP et espaces verts, maîtrise des règles d’hygiène et sécurité.

Un catalogue de formation et un accompagnement à la prise de poste très complet. Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine concerné.

Anne Dijon, Cheffe du SMG – 02 32 76 54 21 [e-mail]

Harrys Tchedjie, Chef du BEL– 02 32 76 54 40 [e-mail]

Sandrine Baudouin, Adjointe au chef du bureau – 02 32 76 53 22 [e-mail]

Reunan Le Magadou – Chef du service des ressources humaines – [e-mail]

Descriptif du profil recherché

Vous avez des compétences techniques, une formation ou des expériences à valoriser dans un domaine de la maintenance en bâtiment (espaces verts, électricité, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, etc.)

Vous avez le sens du travail bien fait et de la qualité du service rendu sur un ERP

Vous avez envie de découvrir de nouveaux domaines du bâtiment

Vous aimez partager vos compétences

Compétences requises :

• Gestes et postures - manutention / niveau maîtrise
• Hygiène et sécurité / niveau maîtrise
• Exercer des missions variées notamment en extérieur / niveau pratique
• Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages / niveau maîtrise
• Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance / niveau pratique
• Lire, interpréter et utiliser une notice ou un plan technique / niveau pratique
• Etre organisé et savoir s'adapter afin d'assurer la continuité de service / niveau pratique
• Rigueur, autonomie et sens de la qualité du service rendu / niveau pratique
• Travailler en équipe, communiquer et partager les bonnes pratiques / niveau maîtrise

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Toute candidature incomplète ou envoyée par mail ne pourra être traitée.

Informations complémentaires

En rejoignant le SGCD, les préfectures, sous préfectures ou DDI de la Seine-Maritime, vous mettez à contribution vos compétences au service de l’usager dans des domaines très variés.

Vous intégrez un collectif de travail qui oeuvre au déploiement des politiques publiques en département et/ou en région.

Nos atouts :

• Une organisation du travail qui permet de concilier vie professionnelle et vie privée
• Choix horaires entre 36h30 et 38h30 hebdomadaire (34 à 47 jours de congés annuels + RTT)
• Aide aux financements via des dispositifs sociaux
• Restauration sur place et espace de convivialité
• Un accompagnement à votre prise de poste grâce au tutorat et aux diverses formations
• Une mutuelle d’administration
• Le forfait mobilité durable
• La prise en charge de 75 % frais de transports en commun

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l’article L332-2du code général de la fonction publique de l'Etat).