Agent(e) de maintenance et de manutention – Plombier(e) (H/F)

Région de Gendarmerie de Bretagne; Rennes; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Région de gendarmerie de Bretagne recherche un agent technique pour rejoindre la Section Appui Technique du Bureau commandement. Vous contribuerez à l’entretien du parc immobilier des casernes et au déploiement des installations de chauffage et des réseaux d’eau à Rennes.

Les missions incluent l’établissement de devis, la réception des marchandises et le suivi des travaux, avec disponibilité et discrétion requises en milieu militaire. Contrat potentiel et perspectives d’évolution.

Qualifications

• Connaissances informatiques et bureautiques de base requises.
• Savoir gérer des documents et dossiers administratifs.

Responsabilités

• Établir des devis.
• Réception des marchandises.
• Entretien et maintenance des installations de chauffage et sanitaires.
• Travaux de manutention et d’entretiens divers.

Connaissances

Informatique

Bureautique

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 2

Poste ouvrant droit à l'ISS PATS

Vos activités principales:

• Etablir des devis
• Réception des marchandises
• Elaboration/Réparation/Maintenance des installations de chauffage – Installations sanitaires et réseaux d’eau
• Travaux de manutention et d’entretiens divers

Votre environnement professionnel:

Section Appui Technique Bureau commandement de la division opérationnelle de la région de gendarmerie de Bretagne

Activités du service

Entretien du parc immobilier (habitations – casernes) Casernes résidence de Rennes

Composition et effectifs du service

• 1 sous-officier (chef de service) spécialiste AOT
• 2 personnel civil administratif
• 3 personnels civils techniques
• 1 ouvrier d’état
• 1 GAV

Liaisons hiérarchiques

Chef DAO – Commandant de caserne

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Travail en milieu militaire en contact direct avec les unités opérationnelles – Organisation – Discrétion – Disponibilité – Travail en équipe – Réactivité

Poste susceptible d’être concerné par des permanences ou astreintes

Qui contacter?

[e-mail]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Profil recherché

Connaissances techniques:

Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau initié requis

Savoir-faire:

Savoir s'organiser: niveau pratique à acquérir

Savoir gérer un projet: niveau pratique requis

Savoir-être:

avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis savoir s'adapter: niveau pratique requis savoir communiquer: niveau pratique requis

Vos perspectives:

• Avancement professionnel
• Passerelle vers les concours
• Valorisation de l'expérience acquise

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Présentation de Région de Gendarmerie de Bretagne

Région de gendarmerie de Bretagne