Agent(e) d’entretien

MFR; Sèvremont; On-site; EUR 14,000 - 17,000; Part time

Job summary

La MFR de Saint-Michel-Mont-Mercure recrute un agent d’entretien en CDD pour un remplacement d’arrêt maladie. Poste à temps partiel du lundi au vendredi, participation active à l’entretien des locaux et à la logistique du service.

Les responsabilités incluent le nettoyage des salles, le linge et la gestion des stocks, dans un cadre éducatif et axé sur le bien-être des personnes accueillies. Formation et intégration assurées.

Qualifications

• Expérience professionnelle requise en tant qu’agent d’entretien.

Responsibilities

• Vous assurez le nettoyage et l’entretien des locaux selon les règles d’hygiène et de sécurité.
• Vous effectuez l’entretien du linge et ponctuellement le nettoyage intérieur des voitures.
• Vous assurez la logistique liée au besoin du service (stockage et suivi des stocks de linge et produits d’entretien).

Skills

Autonomie

Rapidité

Qualité d’exécution

Travail en équipe

Gestion des priorités

Tools

Auto-laveuse

Machine à laver

Job description

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Au sein d’une MFR, les «agents de la vie résidentielle» participent à la qualité du cadre de vie et de la restauration. Chargés de restauration, chargés d’hébergement ou chargés de maintenance, ces professionnels contribuent à la qualité de l’accueil et au bien-être des personnes accueillies au sein de la MFR, ainsi qu’à l’hygiène et la sécurité des lieux. Ils participent au projet éducation de l’association.

Compétences

Le poste à pourvoir :

• Agent d’entretien
• CDD dans le cadre d’un remplacement d’arrêt maladie
• Temps partiel
• Connaitre les protocoles de nettoyage, de désinfection, de stockage des produits et des règles de sécurité.
• Savoir utiliser des produits et des matériels adaptés aux différentes surfaces de nettoyage.
• Connaissances du matériel d’entretien (auto-laveuse, machine à laver…)
• Autonomie, rapidité et qualité d’exécution
• Capacité d’adaptation et gestion des priorités
• Capacité à travailler en équipe indispensable

Le profil recherché :

• Expérience professionnelle requise en tant qu’agent d’entretien.

Les missions :

L'agent(e) d’entretien participe à la qualité du cadre de vie au sein de la MFR. Il ou elle contribue à la qualité de l’accueil et au bien-être des personnes accueillies au sein de la MFR, ainsi qu’à l’hygiène et à la sécurité des lieux. A ce titre, il ou elle participe au projet d’éducation de l’association.

• Vous assurez le nettoyage et l’entretien des locaux (salles de classe, internats, meubles, matériels…), tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
• Vous effectuez l’entretien du linge et ponctuellement le nettoyage intérieur des voitures.
• Vous assurez la logistique liée au besoin du service (gestion, stockage et suivi des stocks de linge et/ou de produits d’entretien).

Le poste à pourvoir :

• Agent d’entretien
• CDD dans le cadre d’un remplacement d’arrêt maladie
• Temps partiel

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Date de debut de contrat : lundi 26 octobre 2026

Date de fin de contrat : vendredi 18 décembre 2026

Temps de travail : Temps partiel du Lundi au vendredi

Les MFR :

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs :

L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

La MFR de Saint-Michel-Mont-Mercure, Centre de Formation d'Apprentis, accueille des jeunes sous contrat d’apprentissage et des adultes en formation continue, dans les métiers de l'alimentation et de l’hôtellerie-restauration. La MFR de Saint-Michel-Mont-Mercure est reconnue pour son ouverture Européenne et son engagement dans les programmes européens ERASMUS+ en faveur des mobilités pour les apprentis.

Le Mouvement MFR en quelques chiffres clés

420 Maisons

forment les jeunes en France Métropolitaine dans 18 secteurs d’activités

10500 Salariés

travaillent main dans la main en MFR pour former les jeunes

1 Centre national pédagogique

pour former les moniteurs et animer la recherche autour des questions liées à l’alternance.

Le mot du directeur de l’Union nationale des MFR

“Vous rejoignez des équipes formidables. Des équipes qui sont très investies, qui sont passionnées et qui obtiennent de très bons résultats.”