FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : Un Agent support informatique Niveau 1 et 2 (H/F)
Vos missions :
- Accueil téléphonique
- Appels en Français / Anglais
- Identification du besoin / problème
- Investigation et résolution des problèmes de niveau 1 et 2
- Suivi de procédures
- Transfert vers les groupes adéquats
Profil recherché :
- Bac +2 ou plus dans l'informatique, expérience de 2 ans minimum en tant qu'agent de support ou sur un poste similaire.
- Niveau Anglais B2/C1
- Vous maitrisez l'outil informatique ainsi que Google suite et /ou la suite office.
- Vous possédez des compétences dans l'IT.
- Vous possédez des connaissances de base des outils de ticketing.
- Excellent sens d'analyse et d'investigation, reconnu(e) pour votre sens du relationnel, vous savez travailler en équipe et gérer les priorités.
- De nature organisé(e), vous travaillez en toute autonomie et possédez les qualités nécessaires pour être réactif et rigoureux.
Informations complémentaires :
- Localisation : ST GEOURS DE MAREMNE (40230)
- Contrat : CDI
- Démarrage : immédiat
- Horaires : du lundi au vendredi, 35h/semaine sur une amplitude horaire de 7h30/18h
- Salaire : selon grille salariale
Avantages
- Convention Collective Nationale SYNTEC
- Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur
- Prime de participation et intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté
- Comité Social et Économique (CSE) à partir de 3 mois d'ancienneté
- Plan de développement de carrière et de compétences adapté et personnalisé
- Parc automobile disponible pour les déplacements professionnels (véhicule de service)
- Partenariat avec la plateforme BlaBlaCar Daily
Experience
1 An(s)
Compétences
Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Dépanner des équipements informatiques,BOETH
Langues
Anglais exigé
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.