Agent de service logistique et social F/H

Ville de Lyon; Lyon; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation transports en commun ouV

Carte tickets restaurant : jusqu’à 153

Forfait « mobilités durables » : jusqu

Complémentaire santé et prévoyance

Congé menstruel

10 semaines de congé 2ème parent

Comité des oeuvres sociales : sport,文化

Résumé du poste

Ville de Lyon recherche un agent polyvalent pour assurer la sécurité, l’entretien et l’accompagnement des jeunes hébergés. Vous gérez le cadre de vie, l’intendance et travaillez en lien avec l’équipe sociale sur plusieurs sites d’accueil.

Vous serez mobilisé sur des missions logistiques, des déplacements, et veillerez au bon fonctionnement des sites avec planning défini et horaires évolutifs. Permis B souhaité et sens du travail en équipe.

Qualifications

• Maîtrise de l’outil informatique et gestion des stocks.
• Connaissances en sécurité et maintenance de site.
• Sens de l’organisation et adaptation de la communication.

Responsabilités

• Assurer sécurité, entretien et bien‑être des jeunes hébergés.
• Gestion du cadre de vie et de l’intendance en lien avec l’équipe sociale.
• Interventions multi-sites et logistique (livraison de denrées).
• Travail en équipe pluridisciplinaire et adaptabilité du planning.

Connaissances

Informatique

Gestion des stocks

Approvisionnement

Sécurité

Maintenance de site

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Le service Solidarités est composé de différentes unités de travail et comprend 120 postes permanents. Les équipes assurent des compétences obligatoires comme la domiciliation administrative ou la gestion du dispositif canicule, et mettent en œuvre des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire et dans celui de la lutte contre le sans-abrisme. Le service Solidarités assure un accueil inconditionnel et un accompagnement social au sein des Maisons de la Métropole de Lyon, délivre des aides financières, assure une veille sociale sur les squats et campements de la ville et propose un accès à des structures alimentaires (restaurant social, épicerie sociale et solidaire, tiers-lieu alimentaire) et au pôle hygiène (bains-douches, laverie sociale). Il travaille, en lien avec le service gérontologie, au développement de projets en direction des seniors et à la lutte contre l’isolement des personnes âgées.

Sous la responsabilité du coordinateur des sites d’hébergement transitoires, vous assurez la gestion du cadre de vie, l’intendance et l’accompagnement relationnel des jeunes hébergés au sein des sites de mise à l’abri gérés par le CCAS de Lyon.

Vous participez au bon fonctionnement de ces sites destinés notamment à des jeunes en situation de démarches pour une reconnaissance de minorité, le temps de leur recours.

Votre rôle principal est d’assurer la sécurité, l’entretien, le bien-être, et l’organisation logistique du quotidien en lien avec l’équipe sociale.

Profil recherché

Vous maitrisez l'outil informatique, la gestion des stocks et approvisionnement et avez des connaissances en matières de sécurité et maintenance de site.

Vous avez le sens de l'organisation et vous savez adapter votre communication en fonction de votre interlocuteur.

Vous avez la capacité à travailler efficacement avec les autres.

Vous êtes force de proposition et savez vous adapter.

Information(s) complémentaire(s)

Votre Rémunération

A partir de 2314€ bruts mensuels , selon expérience + primes

Conditions De Travail

• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Interventions multi-sites : déplacements pour accompagner les jeunes ou vous rendre sur les différents sites de mise à l’abri pour livraison de denrées, et veille logistique.
• Horaires et cycle de travail : 38h45 par semaine avec travail en soirée et le WE selon un planning défini (horaires pouvant être modifiés selon la mise en œuvre d’activités spécifiques au sein du service ou en cas de remplacement pour assurer la continuité de service.
• Prise de congés à articuler pour assurer la continuité de service)
• Permis B souhaité

Vos Avantages

• Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
• Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
• Congé menstruel
• 10 semaines de congé 2ème parent
• Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !