Agent de sécurité Magasin H/F

Securitas Direct France SAS; Nîmes; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

Prise en charge des transports 50% par

Tenue complète fournie

Prime d’emplacement 30–40€ par remplaç

Job summary

Securitas Direct France SAS recherche un agent de sécurité retail en CDI rattaché à l’agence retail de Mauguio. Vous assurez la sécurité des clients et des magasins, contrôlez les accès et intervenez en cas de comportement suspect.

Vous bénéficiez d’un salaire brut mensuel de 1 965,78 €, d’un coef 140 et d’avantages tels que mutuelle, prévoyance et indemnités de déplacement.

Qualifications

• Poste en sécurité privée dans le secteur retail.
• Rigueur et vigilance requises pour prévenir vols et malveillance.
• Rapports quotidiens via outils informatiques.

Responsibilities

• Prévenir les risques de vols et de malveillance.
• Contrôler les entrées et sorties des clients.
• Détecter et prévenir tout comportement suspect.
• Anticiper les risques pour limiter les conséquences.
• Rédiger les rapports au quotidien via l’outil informatique.

Job description

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

Securitas recherche son agent.e de sécurité retail en CDI, vous êtesrattaché.e à l’agence retail basée à Mauguio

VOS MISSIONS :

Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client (précisersi grande surface, boutique ou type de magasin) et vous avez pourresponsabilité les missions suivantes :

• Prévenir les risquesde vols et de malveillance
• Contrôler lesentrées et sorties des clients grâce à votre vigilance
• Détecter et prévenirde tout comportement suspect
• Anticiper lesrisques pour limiter les conséquences
• Rédiger les rapportsau quotidien via l’outil informatique

Vous travaillez du lundi ausamedi, en horaires de journée selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUSPROPOSONS :

• CDI
• Coef 140 – salaire 1965,78 brut/mois
• Paiement des heuressupplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heuressupplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heuressupplémentaires sont payées tous les 2 mois)
• Majoration de 10 %des heures nuit et dimanche
• Prime deremplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
• Possibilité de poser3 indisponibilités/mois
• Tenue complètefournie
• Mutuelle etprévoyance
• Prise en charge destransports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

• Compte Epargne Temps(8 jours/an monétisables à tout moment)
• Prime panier plusélevée que la convention collective (4,30€ net)
• Cooptation : primede 500€ par recrutement
• Équilibre vieprofessionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
• Politique demobilité interne: Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilitégéographique