A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Securitas Direct France SAS recrute un agent de sécurité qualifié SSIAP 1 pour un magasin situé au Centre Commercial Place du Dauphiné, Tignieu-Jameyzieu (38). Vous assurez la prévention des vols et la surveillance arrière-caisse, avec des rondes et contrôles d’accès adaptés au magasin et à l’équipe de 3 à 4 agents par jour.
Horaires variables en semaine, week-ends et jours fériés, avec une disponibilité les week-ends.
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l’humain et la technologie.
Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs et collaboratrices en France, au sein d’une entreprise qui prône la diversité et favorise l’égalité des chances.
Securitas recherche un(e) agent(e) de sécurité (qualifié SSIAP 1) magasin en CDI pour l’un de ses clients, basé au Centre Commercial Place du Dauphiné à Tignieu-Jameyzieu (38).
agent(e) axé(e) sur la prévention des vols et la surveillance arrière-caisse.
Vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes au sein d’un magasin :
Contrôler les accès des visiteurs
Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et rondes techniques)
Assurer la surveillance des arrières-caisses et la vérification des achats
Gérer les alarmes et effectuer les levées de doute
Prévenir les risques d’incendie
Assurer l’assistance à personne sur le site
Appliquer et faire respecter les procédures en cas d’incident ou d’incendie
Vous travaillerez selon des horaires variables en semaine, ainsi que les week-ends et jours fériés, selon votre planning.
Disponibilité requise : Jours Week-ends
Les horaires peuvent varier :
Du lundi au samedi
08h15 – 20h15
12h30 – 20h15
10h00 – 20h15
le dimanche
Il s’agit d’un site fonctionnant avec une équipe de 3 à 4 agents par jour.
CDI temps complet
Échelon 2 – Coefficient 140 : 1 965,78 € brut/mois (12,96 € brut/heure)(+142,75 € au-dessus du SMIC, soit +7,83 %)
Paiement mensuel des heures supplémentaires
Au-delà de la 41e heure : paiement en fin de mois
Entre 36h et 41h : paiement tous les deux mois
Majoration de 10 % pour les heures de nuit et du dimanche
Prime de remplacement de 30 € à 40 € brut par remplacement
Possibilité de poser 3 indisponibilités par mois
Tenue complète fournie
Mutuelle et prévoyance
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 %
Compte Épargne Temps (jusqu’à 10 jours/an monétisables à tout moment)
Prime panier supérieure à la convention collective (4,48 € net)
Prime de cooptation : 500 € par recrutement
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec un planning communiqué 2 mois à l’avance
Politique de mobilité interne : possibilités d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique