Agent de médiathèque (H/F)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTE DE L'IS; L'Isle-d'Abeau; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Chèques-Déjeuner

Épargne chèques vacances

Résumé du poste

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTE DE L'IS recherche un agent de médiathèque (H/F) renforçant le secteur jeunesse à la médiathèque CAPI A. Malraux, La Verpillière. Accueillir, renseigner et orienter les usagers, traiter les documents et participer à l'animation culturelle.

Vous gérerez les fonds jeunesse, organiserez et suivrez les animations, et accueillerez des classes et groupes. Maîtrise littérature jeunesse, édition, bureautique et Syracuse exigées; autonomie et esprit d'équipe appréciés.

Qualifications

• Bonne connaissance de la littérature jeunesse.
• Bonne connaissance des milieux éditoriaux.
• Maîtriser les outils bureautiques et Syracuse.
• Connaître les techniques et outils bibliothéconomiques.
• Savoir être autonome, esprit d'initiative et polyvalent.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner les publics; inscriptions; suivi des prêts et retours.
• Participer à l'animation culturelle et à l'organisation d'activités.
• Gérer les fonds documentaires jeunesse et accueillir des classes.
• Renseigner les lecteurs sur l'utilisation des supports documentaires.

Connaissances

Classer des documents

Enregistrer et suivre les prêts de-doc

Maintenir une documentation précise

Renseigner un public sur les supports

Veille documentaire

Description du poste

Agent de médiathèque (H/F) 38 - L ISLE D ABEAU

Offre n° 213KSCR Agent de médiathèque (H/F)

Actualisé le 04 septembre 2026

Employeur handi-engagé

EN tant qu'agent de médiathèque renfort affecté en secteur jeunesse à la médiathèque CAPI A. Malraux à la Verpillière, vous serez chargé(e) d'accueillir, d'informer et d'orienter l'usager, du traitement des documents et de participer àl'animation culturelle.Dans ce cadre, vos activités seront :Accueillir et renseigner les publics :- Effectuer les inscriptions,- Assurer le suivi des prêts et des retours,- Apporter conseil au lecteurGérer les fonds documentaires jeunesseParticiper à l'organisation et au suivi d'animationsAccueillir des classes et des groupesSavoir et savoir-faire :Bonne connaissance de la littérature jeunesseBonne connaissance des milieux éditoriauxMaitriser les techniques d'accueil du publicMaîtriser les outils bureautiques et le logiciel SyracuseConnaître les techniques et les outils bibliothéconomiquesConnaître les techniques d'animationSavoir être :Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence, capacités d'adaptationAptitude à travailler en équipe et avec des partenairesFaculté d'accueil et sens du service publicVotre rémunération :Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacance

Type de contrat CDD - 7 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaineTravail en horaires décalés

Salaire

• RIFSEEP + Prime de fin d'année

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Classer des documents
• Enregistrer et suivre les prêts de documents
• Maintenir une documentation précise et à jour
• Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
• Réaliser une veille documentaire

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale