Agent du réseau de lecture publique (H/F)

Cepid; Magnac-Laval; Sur place; EUR 19 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de Communes recrute un agent chargé de l'animation du réseau de lecture publique au sein de la médiathèque de Magnac-Laval, en remplacement maternité. Sous l'autorité du responsable, vous accueillerez le public, assurerez le prêt et la circulation des documents, et participerez aux animations du réseau.

Vous contribuerez aussi au traitement documentaire et au soutien des activités culturelles, en veillant à la qualité du service.

Qualifications

• Connaître le fonctionnement et le règlement du réseau de lecture.
• Connaître les principes et méthodes de recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
• Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
• Connaître le logiciel SIGB et savoir utiliser les outils de bureautique.
• Savoir travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueillir le public et renseigner selon les procédures et règles de fonctionnement.
• Assurer le prêt et la circulation des documents, gérer les retours et les réservations.
• Entretenir et équiper les documents et les présentoirs, veiller au bon état des ouvrages.
• Participer aux animations du réseau de lecture et à la mise en valeur des collections.
• Travailler avec les bénévoles et les partenaires institutionnels.

Connaissances

Rigueur

Accueil du public

Esprit d'équipe

Organisation

Sens de la communication

Outils

SIGB

Bureautique

Description du poste

Dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maternité, la Communauté de Communes recrute un agent chargé de l'animation du réseau de lecture publique au sein de sa médiathèque de Magnac-Laval.

Sous l'autorité du responsable du réseau de lecture publique, l'agent aura pour principales missions :

• Accueillir et informer le public
• Assurer le prêt et la circulation des documents
• Entretenir et équiper les documents
• Participer aux animations du réseau de lecture

Accueillir, informer et renseigner le public :

• Accueille les publics et renseigne sur les procédures et règles de fonctionnement
• Assiste les usagers dans leurs recherches
• Assure l'accès aux usagers à l'Espace Public Multimédia selon les modalités du règlement intérieur

Assurer le prêt des documents :

• Assure le prêt des documents : gestion des prêts et des retours, rangement dans les rayons, circulation et échange de documents, réservations - Assure une veille des sorties littéraires, audiovisuelles et cinématographiques
• Assure le renouvellement et l'alimentation des présentoirs
• Effectue les recherches d'ouvrages
• Participe à la gestion des retards
• Veille à la bonne circulation des documents sur le réseau et lors d'échanges avec la Bibliothèque Départementale de Prêt

Traitement documentaire :

• Participe aux acquisitions avec son/sa responsable
• Pointe les commandes lors des arrivages et transmet les bons de commandes et les factures à son/sa responsable
• Catalogue et équipe les documents
• Repère et signale les documents en mauvais état, répare et entretien les ouvrages
• Participe au désherbage
• Participe au bulletinage des magazines et des quotidiens
• S'approprie et transmet les procédures liées aux services de la BDHV (catalogue en ligne, ressources numériques)

Participer aux animations du réseau de lecture :

• Accueille les publics, renseigne, conseille et effectue les retours des documents
• Participe à la mise en valeur des collections (tables thématiques...)
• Participe à la mise en œuvre des animations : accueils de classes, conception et mise en place d'animations, gestion du matériel nécessaire
• Remplacement entre collègue, projets transversaux sur l'ensemble du réseau et des services de la CCHLEM

Description du profil :

SAVOIRS

• Connaître le fonctionnement et le règlement du réseau de lecture
• Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
• Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire
• Connaître le logiciel SIGB et savoir utiliser les outils de bureautique
• Connaître les partenaires institutionnels
• Savoir travailler en équipe

SAVOIR-FAIRE

• Être rigoureux, méthodique, organisé et efficace
• Maîtriser les techniques de communication

SAVOIR-ETRE

• Respecter les objectifs fixés par l'établissement public et la hiérarchie et savoir rendre compte
• Garantir l'image de l'établissement public
• Disposer d'un sens de l'accueil du public et du contact tant avec le public, que les agents du réseau de lecture et les bénévoles
• Goût du travail avec les enfants
• Bon relationnel et sens du travail en équipe

Expérience sur même type de poste demandée.

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Avoir l'esprit d'équipe
• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Méthode de classement et d'archivage

• Classer des documents
• Maintenir une documentation précise et à jour
• Réaliser une veille documentaire
• Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
• Sélectionner des informations documentaires
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Animer des activités culturelles et artistiques
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Prendre la parole en public6 Mois