Agent de maintenance et d’exploitation – Collège Ariane à Guyancourt F/H

Département d'Yvelines; Guyancourt; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Yvelines recherche un Agent de maintenance pour assurer l’entretien technique général des installations d’un collège. Vous travaillerez sous la supervision du Chef de Service et en collaboration avec le Gestionnaire du collège, en veillant à la sécurité des personnes et des biens.

Vous assurerez l’entretien des espaces extérieurs, les réparations de premier niveau et la relais avec les services et entreprises extérieures, tout en gérant les matériaux et les consommations des

Qualifications

• Diplôme idéal type CAP/BEP dans l’électricité ou la plomberie.
• Expérience significative d’au moins 3 ans en maintenance ou métier lié au bâtiment souhaitée.

Responsabilités

• Réaliser l’entretien des espaces extérieurs et des espaces verts.
• Veiller au bon état des installations et prévenir les risques liés aux personnes et aux biens.
• Réaliser les travaux de réparations de premier niveau.
• Assurer le relais entre les services et accompagner les entreprises chargées des travaux ou de l’entretien.
• Gérer les matériaux et matériels nécessaires aux diverses réparations.
• Procéder aux relevés de consommations des fluides.
• Participer à l’exploitation du site.

Connaissances

Électricité

Plomberie

Peinture

Serrurerie

Espaces verts

Polyvalence

Initiative

Service public

Formation

CAP/BEP en électricité ou plomberie

Description du poste

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref

La Direction des Bâtiments assure la gestion, l’entretien et le développement d’un parc immobilier de près d’un million de mètres carrés. La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des 114 collèges gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centres d’incendie et de secours et aux activités culturelles du Département et autres.

En tant qu’Agent de maintenance, vous mènerez à bien l’ambition du Département au sein d’un collège du territoire.

Dans ce contexte, votre manager hiérarchique sera le Chef de Service de la Communauté Technique et votre manager fonctionnel au quotidien sera le Gestionnaire du collège.

Votre mission ? Assurer l’entretien technique général des installations de l’établissement ainsi que la sécurité liée aux personnes et aux biens dans l’établissement.

• Réaliser l’entretien des espaces extérieurs et des espaces verts.
• Veiller au bon état des installations et prévenir les risques liés aux personnes et aux biens.
• Réaliser les travaux de réparations de premier niveau.
• Assurer le relais entre les services et accompagner les entreprises chargées des travaux ou de l’entretien.
• Gérer les matériaux et matériels nécessaires aux diverses réparations.
• Procéder aux relevés de consommations des fluides.
• Participer également à l’exploitation du site.

En rejoignant la Communauté Technique, vous bénéficierez d’une semaine de formation interne pour vous perfectionner dans tous les domaines liés au métier d’Agent de maintenance et d’exploitation (sécurité incendie, bonnes pratiques de gestes et postures, espaces verts, etc.).

Formation (diplômes, certifications, agréments)

• FORMATION : Idéalement titulaire d’un diplôme du type CAP/BEP en électricité ou plomberie.
• Une expérience significative d’au moins 3 ans en maintenance ou sur un métier lié au bâtiment est souhaitée.

Savoir-faire

• Solides connaissances souhaitées des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, serrurerie)
• Bonnes bases en espaces verts (tonte, maîtrise des techniques de sécurisation des espaces extérieurs via salage ou ramassage des feuilles notamment)
• Grande polyvalence indispensable
• Capacité réelle à prendre des initiatives

Savoir-être

• Sens du service public
• Qualités relationnelles

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!