ASSISTANT PETITE ENFANCE EN POOL DE REMPLACEMENT H/F

Ville de Bordeaux

Nouvelle-Aquitaine

On-site

EUR 19,000 - 23,000

Full time

14 days+

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Job summary

Ville de Bordeaux recrute un(e) assistant(e) petite enfance en pool de remplacement pour accueillir quotidiennement les familles et les enfants, dans le cadre du projet éducatif. Vous assurez les soins, la sécurité et le développement des jeunes enfants, et vous participez aux projets pédagogiques en lien avec l’équipe.

Vous travaillerez au sein d’un multi-accueil de la Ville de Bordeaux en Gironde, avec une collaboration pluridisciplinaire et le souci du bien-être et de l’éveil des tout-petits.

Qualifications

CAP AEPE obligatoire.
Connaissance des besoins fondamentaux des enfants.
Connaissance des principes de réalisation des soins d’hygiène corporels.
Connaissance des techniques d’animation et de régulation d’un groupe d’enfants.
Connaissance des règles hygiéno‑diététiques et des protocoles médicaux en vigueur.

Responsibilities

Accueillir les enfants et les familles et assurer la transmission des informations.
Effectuer les soins quotidiens (repas, repos, hygiène).
Repérer toute modification de l’état de l’enfant et alerter l’équipe.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du matériel et des espaces.
Participer à la réflexion et à la mise en place des projets d’activité.
Participer à l’élaboration du projet d’établissement.

Skills

Empathie

Patience

Sens du service public

Discrétion professionnelle

Capacité d’adaptation

Sens du travail en équipe

Sens de l’écoute

Sens des relations humaines

Esprit d’initiative

Sens de l’organisation

Education

CAP AEPE

Job description

Empathie, patience.

Carrière

Catégories

Filières

Technique

Cadre d'emplois du poste

FPT-Adjoints techniques

Grades

cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant petite enfance en pool de remplacement H/F

Métier

Éducation et animation - Assistante / Assistant éducatif-ve petite enfance

Missions

Dans le cadre du projet éducatif de la structure, et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’accueil quotidien des familles et des enfants. Vous participez à la mise en œuvre des actions qui contribuent à leur développement, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.

Activités Principales

Accueille les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission.
Assure les soins quotidiens des enfants (repas, repos, jeux, hygiène …)
Repère une modification de l’état général de l’enfant et alerte l’équipe de direction.
Applique les règles d’hygiène et de sécurité : nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie à l’usage de l’enfant.
Participe à la réflexion et à la mise en place des projets d’activité.
Participe à l’élaboration du projet d’établissement.

Activités Spécifiques

Participe à l’entretien du linge
Participe à l’entretien des locaux surfaces et matériels utilisés dans le respect du plan de nettoyage en vigueur.
Participe ponctuellement à des groupes de réflexion au sein de la DEPEF
Participe à l’encadrement des stagiaires.
Applique, en l’absence de personnel diplômé, le protocole hyperthermie.
Applique les projets d’accueil individualisés (PAI) signés et les protocoles médicaux en vigueur (urgence, actes de la vie courante).

Conformément à la règlementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidate devra fournir, en amont de l’entretien, une attestation d’honorabilité (décret n° 2024-643 du 28 juin 2024). Le/la candidate retenu.e en entretien fera sa demande via la plateforme : Page d'accueil | Attestation d'honorabilité

A défaut de présentation de ce document, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursuivie.

Profil attendu

CAP AEPE obligatoire

Savoirs

Connaissance des besoins fondamentaux des enfants.
Connaissance des principes de réalisation des soins d’hygiène corporels aux enfants.
Connaissance de techniques artistiques, manuelles et ludiques.
Connaissance des techniques d’animation et de régulation d’un groupe d’enfants
Connaissance des règles hygiéno-diététiques ;
Connaissance des techniques d’entretien des locaux et du matériel.
Connaissances en matière d’ergonomie.
Connaissance des protocoles médicaux en vigueur

Savoirs-faire

Réactualise ses pratiques

Effectue les transmissions orales et écrites.
Adapte son mode de communication à son interlocuteur : enfants, familles, collègues, hiérarchie, partenaires…
Applique le projet pédagogique de la structure.
Identifie les besoins fondamentaux et participe à la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant.
Favorise l’éveil de l’enfant en collaboration avec l’équipe
Respecte les plans de nettoyage en vigueur.

Savoirs-être