Agent (e) de service H/F

Ufcv; Perpignan; Presencial; EUR 19.000 - 23.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prime familiale conventionnelle

Reprise de carrière conventionnelle

CSE

Descripción de la vacante

UFCV recherche un Agent de Service pour la crèche multi-accueil du quartier du Moulin à Vent à Perpignan. Poste en CDD de remplacement à 35 heures par semaine, avec début immédiat et possibilité de prolongation.

Rémunération indicative: indice 257 CCN ECLAT, soit 1 867,02 € brut mensuel, avancements: prime familiale conventionnelle et reprise de carrière selon profil. Horaires 09h30-13h00 et 16h30-20h00, du lundi au vendredi.

Formación

• Expérience en milieu collectif souhaitée.
• Sens de l’organisation et rigueur exigés.
• Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilidades

• Assurer l’entretien courant du matériel et des locaux selon les règles d’hygiène et de sécurité.
• Entretenir et ranger le linge.
• Préparer les repas des enfants en binôme dans le respect des normes et aider au service.
• Réaliser l’état des stocks des consommables et le transmettre à la responsable.

Conocimientos

Travail en équipe

Hygiène en collectivité

Educación

CAP AEPE recommandé

Hygiène et entretien des locaux

Formation HACCP fortement appréciée

Descripción del empleo

L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant dans les quartiers de la ville de Perpignan.

Sous la responsabilité de l’équipe de direction de la crèche multi accueil (située dans le quartier du Moulin à Vent), nous recherchons 1 Agent (e) de Service dans le cadre d’un CDD de remplacement. Le multi-accueil dispose d’une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections.

FONCTIONS ET MISSIONS

• - Assurer l'entretien courant de l'ensemble du matériel et des locaux en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• - Entretenir et ranger le linge
• - En binôme, assurer la préparation des repas des enfants dans le respect des normes en vigueur et aider au service.
• - Réaliser l’état du stock des consommables et le transmettre à la responsable

Poste à pourvoir en CDD de remplacement à 35h par semaine au plus tôt et ce, jusqu’au 12 octobre 2026, avec possibilité de prolongation

Horaires: 09h30-13h00 et 16h30-20h00 du lundi au vendredi.

Rémunération indicative: indice 257 CCN ECLAT soit 1 867,02 € brut mensuel

Avantages: prime familiale conventionnelle, reprise de carrière conventionnelle selon profil, CSE

Disponible et motivé (e) pour intégrer une équipe dynamique et sensible à l'éducation de l'enfant.

FORMATION

• - CAP AEPE non exigé mais recommandé
• - Formation en hygiène et gestes des entretiens des locaux
• - Formation HACCP fortement appréciée

COMPÉTENCES

• - Travail en équipe
• - Connaissance des produits et règles d'hygiène en collectivité

QUALITÉS

• - Responsable, rigoureux
• - Capacités relationnelles, d'écoute et de communication.
• - Dynamisme

EXPÉRIENCE

souhaitable