Agent d'entretien et de médiation

Mairie de Drancy

Drancy

Sur place

EUR 21 000 - 27 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés
RTT 10 jours
Prime et indemnités RIFSEEP

Résumé du poste

La Mairie de Drancy recherche un agent polyvalent assurant l’entretien des locaux communaux et scolaires et la sécurité des traversées scolaires. Vous intervenez dans les écoles et bâtiments, en collaboration avec la Police municipale pour les périodes dédiées à la médiation et assurez la propreté des espaces.

Le poste prévoit des responsabilités mixtes d’entretien et de médiation, avec des possibilités d’évolution et un ensemble d’avantages sociaux proposés par la collectivité.

Qualifications

  • Formation liée aux techniques d’entretien requise.
  • Connaissance du fonctionnement du matériel d’entretien.
  • Respect des règles de sécurité au travail.
  • Lecture des notices des produits utilisés.

Responsabilités

  • Entretenir les locaux: nettoyage sols, murs, mobilier et vider les corbeilles.
  • Aider au service de restauration scolaire et remettre en propreté le réfectoire.
  • Gérer les produits d’entretien et surveiller les stocks.
  • Veiller au bon état du matériel d’entretien et signaler tout dysfonctionnement.
  • Sécuriser les traversées scolaires le matin, midi et soir.

Connaissances

Travail en équipe
Organisation et priorités
Lecture des notices des produits
Autonomie
Diplomatie et relationnel

Formation

Formation entretien technique

Description du poste

Vous souhaitez exercer un poste polyvalent, au contact des enfants, des familles et des équipes, associant entretien des locaux et sécurisation des traversées scolaires ? Vous contribuez au quotidien à la propreté des bâtiments communaux et scolaires ainsi qu’à la sécurité des usagers aux entrées et sorties des écoles.

Rejoignez la Ville de Drancy !

Localisation : Drancy, aux portes de Paris

Service : Entretien, Restauration, ATSEM

Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

La Ville de Drancy est une commune de 72 000 habitants, située à 10 km du centre de Paris et facilement accessible en transports en commun. Tournée vers l’avenir, elle conjugue cadre de vie agréable, dynamisme économique et tissu associatif riche. Engagée en faveur de l’égalité des chances et du développement durable, la ville se distingue par de nombreux projets sociaux, économiques et écologiques reconnus au niveau national et régional.

Votre rôle

Vous assurez un double rôle de médiatrice école et d’agent d’entretien, en veillant à la sécurité des usagers lors des traversées scolaires et à la propreté des bâtiments communaux et scolaires.

Missions
  • Assurer l’entretien des locaux : Vous réalisez le nettoyage des sols et des murs, le dépoussiérage et le nettoyage du mobilier scolaire et bureautique ainsi que le vidage des corbeilles. Vous entretenez également les parties communes, notamment les halls d’entrée, couloirs, escaliers et toilettes, et assurez la remise au propre des bâtiments communaux.
  • Contribuer au service de restauration scolaire : Selon les besoins du service, vous apportez votre aide aux agents de restauration pour le service à table en maternelle et assurez ensuite la remise au propre du réfectoire.
  • Gérer les produits d’entretien et d’hygiène : Vous veillez au réapprovisionnement des locaux en savon, papier toilette et essuie-mains. Vous suivez les stocks de produits d’entretien et d’hygiène et transmettez les besoins au contrôleur de secteur.
  • Veiller au bon état du matériel d’entretien : Vous maintenez le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signalez tout dysfonctionnement au contrôleur de secteur.
  • Sécuriser les traversées scolaires : Dans le cadre de votre fonction de médiatrice école, vous garantissez la sécurité des usagers lors des traversées du matin, du midi et du soir, aux horaires d’entrée et de sortie des établissements scolaires.
Spécificités Du Poste

Le poste associe deux fonctions : médiatrice école, avec un temps géré par la Police municipale, et agent d’entretien dans les écoles ou bâtiments communaux, avec un temps géré par le service Entretien. Le lieu d’affectation dépend du groupe scolaire concerné par la traversée.

Les horaires et les affectations peuvent être modifiés selon les besoins du service.

Diplômes/Formation

Une formation liée aux techniques d’entretien est attendue pour maîtriser les pratiques nécessaires à l’entretien des locaux, dans le respect des règles de sécurité au travail.

Savoir
Expérience du candidat :
  • Connaissance du fonctionnement du matériel d’entretien, détecter leur dysfonctionnement
  • Appliquer les règles de sécurité au travail
  • Formations liées aux techniques d’entretien
Savoir-faire
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
  • Savoir lire les notices des produits utilisés
Savoir-être
  • Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales
  • Avoir de la diplomatie, amabilité, bon rapport humain
  • Etre autonome, efficace
Avant De Postuler

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Une rémunération attractive
  • Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
  • Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

  • 25 jours de congés
  • 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
  • Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
  • Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous

  • Prestations sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
  • Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la Ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

  • Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
  • Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne

  • Télétravail pour les postes éligibles

Une mobilité facilitée et durable

  • Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
  • Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
  • Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires

  • Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
  • Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
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