Directeur adjoint du réseau des médiathèques

Mairie de Drancy; Drancy; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés

10 jours de RTT

Mutuelle avec participation financière

Remboursement des transports en commun à 75%

Résumé du poste

La Mairie de Drancy recrute un(e) adjoint(e) de direction pour la Médiathèque Georges Brassens. Vous garantirez le bon fonctionnement du service public et la qualité de l'accueil sur l'ensemble du réseau. En tant que chef(fe) de projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice pour développer les collections et gérer les équipes.

La poste implique des horaires flexibles, une intervention possible sur l'ensemble du réseau et des responsabilités managériales significatives.

Qualifications

• Expérience confirmée en management et animation d'équipes.
• Bonne maîtrise de l'environnement administratif et des politiques publiques.
• Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public.

Responsabilités

• Gérer le bon fonctionnement du service public et la qualité d'accueil.
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de lecture publique.
• Superviser le bon fonctionnement des bâtiments et la sécurité des usagers.

Connaissances

Gestion budgétaire

Management d'équipes

Communication

Formation

Formation supérieure en bibliothéconomie

Description du poste

Rejoignez la Ville de Drancy !

Localisation : Drancy, aux portes de Paris

Service : Médiathèque

Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

La Ville de Drancy est une commune de 72 000 habitants, située à 10 km du centre de Paris et facilement accessible en transports en commun. Tournée vers l’avenir, elle conjugue cadre de vie agréable, dynamisme économique et tissu associatif riche. Engagée en faveur de l’égalité des chances et du développement durable, la ville se distingue par de nombreux projets sociaux, économiques et écologiques reconnus au niveau national et régional.

Votre rôle

En tant qu’adjoint(e) de direction, vous garantissez le bon fonctionnement et la qualité du service public sur l’ensemble du réseau. Véritable chef(fe) de projet, vous portez la stratégie globale de développement des collections et travaillez en binôme avec la Directrice, tant sur les dimensions stratégiques qu’opérationnelles.

Missions

• Le pilotage global du service public : organisation des équipes, gestion des plannings et garantie de la qualité d’accueil sur l’ensemble du réseau. Vous veillez à la cohérence des actions menées, à la qualité des espaces et à la bonne articulation entre la médiathèque centrale et les bibliothèques de quartier.
• La co‑direction et le développement stratégique : en véritable binôme avec la Directrice, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de lecture publique, participez à l’animation de l’équipe de direction, assurez une veille sur les enjeux du secteur et êtes en capacité de représenter la direction en son absence.
• Le développement et la valorisation des collections : Vous pilotez la stratégie documentaire – cohérence des fonds, arbitrage budgétaire, développement de nouveaux services et valorisation des collections auprès des publics.
• Le management et l’accompagnement des équipes : Vous encadrez et accompagnez les équipes en lien avec les responsables de pôles (jusqu’à 50 agents). Vous harmonisez les pratiques, développez les compétences et veillez à la qualité de vie au travail ainsi qu’à la prévention des risques psycho‑sociaux.
• La gestion des équipements et des sites : Vous supervisez le bon fonctionnement des bâtiments (médiathèque et bibliothèques), coordonnez les interventions techniques, suivez les obligations réglementaires (ERP) et veillez à la sécurité des usagers et des agents.
• La participation au service public : Vous contribuez activement à la diffusion d’une culture de service public, assurez la relation usagers et participez à la gestion des situations courantes.

Spécificités du Poste

Lieu : Médiathèque Georges Brassens.

(Intervention et service public possible sur l’ensemble du réseau des bibliothèques de la ville).

Horaires : Selon planning, 35 h 50.

Fermeture à 19 h à la Médiathèque Georges Brassens au moins une fois par semaine.

Travail 4 à 5 dimanches par an.

Relations internes et externes hors direction d’appartenance

• Relation avec les services prévention, hygiène et sécurité
• Relation avec les services techniques et les entreprises extérieures
• Encadrement direct : 10 cadres A et B ; coordination des équipes de la ville du Bourget (au total 50 agents).

Savoir

• Formation supérieure en bibliothéconomie
• Formation en management
• Bonne maîtrise de l’environnement administratif et des politiques publiques
• Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)

Savoir‑faire

• Solides compétences en gestion budgétaire et en finances publiques
• Expérience confirmée en management et animation d’équipes
• Capacité à piloter des projets structurants et transversaux

Savoir‑être

• Sens aigu des responsabilités et de l’intérêt général
• Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe
• Rigueur, organisation et forte capacité d’analyse

Un package complet pour votre bien‑être et votre carrière

Une rémunération attractive

• Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
• Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

• 25 jours de congés
• 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
• Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
• Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous

• Prestations sociales (famille, chèques‑vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes)
• Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

• Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
• Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne

• Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Une mobilité facilitée et durable

• Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
• Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires

• Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
• Coffre‑fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels