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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Ville de Trappes recherche un Chargé(e) de la Qualité, de l’Hygiène et de l’Entretien pour superviser les prestations de nettoyage des bâtiments communaux et veiller au respect des protocoles d’hygiène.
Le poste est à temps complet et s’inscrit dans une équipe dynamique, avec un rattachement à la Direction du Patrimoine Bâti. Permis B exigé et possibilité d’évolution sur les marchés publics.
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, la Ville de Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs et culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles-St-Quentin-en-Yvelines est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie.
Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.
LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE
Un(e) Chargé(e) de la Qualité, de l’Hygiène et de l’Entretien – (H/F)
1 200 talents engagés pour l’avenir de 34 000 Trappistes !
Ce poste est accessible aux cadres d’emplois des adjoints technique et des agents de maitrise territoriaux- Catégorie C
Si vous partagez des valeurs comme l’exemplarité, l’engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez-nous !
Nous recrutons toute l’année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d’intervention variés.
En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien‑être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Contrôler la qualité des prestations de nettoyage
Réaliser des contrôles réguliers sur l’ensemble des bâtiments communaux
Vérifier la conformité des prestations effectuées par les entreprises de nettoyage
Contrôler le respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et des cahiers des charges
Identifier les dysfonctionnements, anomalies ou besoins d’amélioration
Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des sites municipaux
Assurer le suivi des remontées usagers
Prendre en compte les signalements et demandes transmis via le logiciel de suivi
Analyser les problématiques rencontrées sur les sites
Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires avec les entreprises concernées
Informer les responsables et assurer le suivi des réponses apportées
Garantir une réactivité adaptée aux situations signalées
Suivre les marchés et les relations avec les entreprises
Participer au suivi opérationnel des marchés d’entretien et de nettoyage
Être l’interlocuteur(trice) quotidien(ne) des entreprises prestataires
Veiller au respect des engagements contractuels
Participer aux réunions de suivi avec les sociétés en place
Contribuer à l’évaluation de la qualité des prestations réalisées
Assurer le reporting et le suivi d’activité
Réaliser des comptes rendus réguliers des contrôles effectués
Faire remonter les constats, difficultés et axes d’amélioration à la hiérarchie
Produire des tableaux de suivi et indicateurs qualité
Participer à l’amélioration continue des procédures et méthodes de contrôle
Missions complémentaires possibles
Astreintes techniques ponctuelles.
Coordination avec les autres corps d’état de la régie bâtiment.
Participation à la démarche de développement durable et de réduction des consommations de matériaux.
Vous maîtrisez
Les techniques et protocoles de nettoyage et d’hygiène
Les méthodes de contrôle qualité des prestations
Le suivi de prestataires et marchés de services
Les outils informatiques et logiciels de suivi d’intervention
Les règles d’hygiène applicables aux établissements recevant du public, notamment écoles et crèches
Vous êtes
Très autonome dans l’organisation de votre activité
Rigoureux(se) et méthodique
Réactif(ve) et doté(e) d’un bon sens de l’observation
À l’aise sur le terrain et dans les échanges avec les prestataires
Capable d’alerter, de rendre compte et de proposer des solutions
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre diplomatie
Profil et expérience
Expérience dans le suivi de prestations de nettoyage ou de maintenance appréciée
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée
Expérience en contrôle qualité ou hygiène des locaux appréciée
Permis B indispensable
Conditions d’exercice
Poste à temps complet
Déplacements quotidiens sur l’ensemble des bâtiments communaux
Mise à disposition d’un véhicule de service
Travail principalement sur le terrain
Interventions possibles tôt le matin selon les besoins de contrôle
Pourquoi rejoindre la Ville de Trappes
Un poste de terrain utile et valorisant
Une mission concrète au service des habitants
Une grande autonomie dans l’organisation du travail
Une diversité de sites et d’interlocuteurs
Un rôle central dans la qualité des équipements municipaux
Une équipe technique engagée et collaborative
Rattachement hiérarchique
Sous l’autorité de la Direction du Patrimoine Bâti.
Conditions d’exercice
Poste à temps complet. Du lundi au jeudi :8h00-12h00 / 13h00-16h30 le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30
Déplacements fréquents sur les sites municipaux.
Permis B obligatoire.
Disponibilité ponctuelle en cas d’urgence technique ou d’évènements municipaux.
Avantages collectifs au travail
Ambiance agréable
Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
Accès au restaurant municipal
Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
Participation jusqu’à 25 € de l’employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
Possibilité d’adhérer au Comité d’actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.