Agent d'accompagnement H/F

Groupe Vyv; Ploërdut; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Prime dominicale et jours fériés

Prime Ségur

Job summary

La Résidence de Ploerdut, gérée par Groupe Vyv, recherche un.e Agent d’accompagnement en CDI à 80% pour une EHPAD accueillant 24 résidents. Vous participez à l’aide dans les gestes quotidiens et à l’entretien des locaux, dans une équipe pluridisciplinaire.

Le poste est à pourvoir dès le 2 novembre 2026 et propose des primes liées au dimanche/jours fériés et à la mise en place du Ségur, dans le cadre de la convention FEHAP.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans l’accompagnement de personnes âgées ou en structure médico-sociale.
• Maîtrise des bases de l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, en respectant le rythme et l’autonomie des résident·e·s.
• Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (infirmier·ère·s, médecins, aides-soignant·e·s…).
• Savoir communiquer de manière claire, respectueuse et rassurante avec les résident·e·s et leurs proches.

Responsibilities

• Aide dans les gestes de la vie quotidienne et entretien des locaux.
• Intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Assure le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Accueille et accompagne les résident·e·s dans leur quotidien.

Skills

Autonomie

Polyvalence

Bienveillance

Écoute active

Esprit d’équipe

Stabilité émotionnelle

Education

CAP/BEP sanitaire et social

Job description

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

La Résidence de Ploerdut recherche un.e Agent d’accompagnement en CDI à 80%

Au sein d’une structure accueillant 24 résidents, vous intervenez dans l’aide aux gestes de la vie quotidienne ainsi que dans l’entretien et la propreté des locaux.

Poste à pourvoir dès le 2 novembre 2026, à temps partiel (80 %) soit 121.34 h/mois.

Salaire selon la Convention Collective Nationale FEHAP

prime de dimanche et jours fériés

prime ségur

Profil recherché

L’EHPAD de Ploerdut recherche une personne autonome, polyvalente et bienveillante pour accompagner les résident·e·s au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Compétences et qualifications

• Expérience souhaitée dans l’accompagnement de personnes âgées ou en structure médico-sociale.

• Maîtrise des bases de l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, en respectant le rythme et l’autonomie des résident·e·s.

• Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmier·ère·s, médecins, aides-soignant·e·s, psychologues, animateur·rice·s, etc.).

• Savoir communiquer de manière claire, respectueuse et rassurante avec les résident·e·s, les familles et les collègues.

• Respect rigoureux des protocoles, des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.

Qualités personnelles

• Autonomie dans l’organisation de son travail, tout en sachant solliciter l’équipe en cas de besoin.

• Polyvalence et capacité d’adaptation aux différentes situations du quotidien en EHPAD.

• Attitude bienveillante, empathique et respectueuse envers les résident·e·s, leurs proches et les collègues.

• Patience, sens de l’écoute et attention portée au confort, au bien-être et à la dignité des personnes accompagnées.

• Esprit d’équipe développé, sens du partage d’informations et de la coopération.

• Stabilité émotionnelle et capacité à gérer des situations parfois sensibles ou difficiles.

Formation et prérequis

• Formation de type CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social, ou titre professionnel d’agent de service médico-social, d’ASSP, ou équivalent, appréciée.

Profil recherché

L’EHPAD de Ploerdut recherche une personne autonome, polyvalente et bienveillante pour accompagner les résident·e·s au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Compétences et qualifications

• Expérience souhaitée dans l’accompagnement de personnes âgées ou en structure médico-sociale.

• Maîtrise des bases de l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, en respectant le rythme et l’autonomie des résident·e·s.

• Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmier·ère·s, médecins, aides-soignant·e·s, psychologues, animateur·rice·s, etc.).

• Savoir communiquer de manière claire, respectueuse et rassurante avec les résident·e·s, les familles et les collègues.

• Respect rigoureux des protocoles, des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.

Qualités personnelles

• Autonomie dans l’organisation de son travail, tout en sachant solliciter l’équipe en cas de besoin.

• Polyvalence et capacité d’adaptation aux différentes situations du quotidien en EHPAD.

• Attitude bienveillante, empathique et respectueuse envers les résident·e·s, leurs proches et les collègues.

• Patience, sens de l’écoute et attention portée au confort, au bien-être et à la dignité des personnes accompagnées.

• Esprit d’équipe développé, sens du partage d’informations et de la coopération.

• Stabilité émotionnelle et capacité à gérer des situations parfois sensibles ou difficiles.

Formation et prérequis

• Formation de type CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social, ou titre professionnel d’agent de service médico-social, d’ASSP, ou équivalent, appréciée.