Référent Assistant de Vie (H/F)

Adef Residences; Saint-Pierre-du-Perray; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et avantages CSE

Mutuelle

Titre de transport 50% pris en charge

Compte Epargne Temps

Résumé du poste

Adef Résidences SAINT PIERRE DU PERRAY recrute un Référent Assistant de Vie en CDI pour son EHPAD associatif de 138 résidents.

Vous assurerez la prise en charge globale des résidents, coordonnerez l’équipe d’assistance et appliquerez les procédures d’hygiène et de sécurité en lien avec l’IDEC et l’infirmier. Vous contribuerez aux projets de vie, à la formation des stagiaires et à la qualité des soins au quotidien.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant requis et inscription à l’Ordre.
• Expérience en gériatrie appréciée et autonomie.
• Bonne connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Prise en charge globale des résidents et accueil des familles.
• Organisation et coordination des activités d’assistance.
• Dispensation de soins d’hygiène, d’alimentation et de confort.
• Surveillance de la santé et gestion des appareillages médicaux.
• Participation aux projets de vie et formation des stagiaires.

Connaissances

Soins d'hygiène et confort

Soins d’alimentation

Urgence et sécurité

Entretien et matériel

Écoute et relationnel

Rigueur et confidentialité

Formation

DEAS ou équivalent

Description du poste

Overview

Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités. La Maison du Cèdre Bleu - SAINT PIERRE DU PERRAY

EHPAD associatif accueillant 138 résidents, offrant un cadre de vie sécurisé, bienveillant et verdoyant. L’établissement accompagne des personnes âgées dépendantes, dont certaines atteintes de troubles cognitifs, en favorisant autonomie et qualité des soins.

Nous recrutons un Référent Assistant de Vie (H/F) en CDI.

Vos missions

• Prise en charge globale des résidents : Collaboration avec l’IDEC, l’infirmier et les équipes pluridisciplinaires pour assurer un accompagnement personnalisé, incluant l’accueil, l’écoute active, l’information des familles et la transmission des demandes.

• Organisation et coordination des activités d’assistance : Supervision de l’équipe d’assistance de vie, réorganisation en cas d’absence, application des procédures, formation des nouveaux salariés et contrôle du travail effectué.

• Dispensation de soins de prévention, d’hygiène et de confort : Réalisation de soins d’hygiène, d’alimentation, d’élimination et de bien-être, en lien avec l’infirmier, ainsi que l’entretien du matériel et de l’environnement des résidents.

• Surveillance et sécurité des résidents : Mesure des paramètres vitaux, observation des signes de santé, gestion des appareillages médicaux, application des procédures d’urgence et alerte en cas de situation critique.

• Participation aux projets de vie institutionnels : Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, formation des stagiaires, animation d’activités, contribution à la démarche qualité et représentation de l’établissement.

Le Référent Assistance de Vie peut également signaler les difficultés rencontrées et exécuter toute tâche demandée par sa hiérarchie en lien avec ses fonctions.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un package attractif : primes (roulement, prime SEGUR, fin d’année, assiduité), mutuelle, avantages CSE, titre de transport pris en charge à 50%, CET (Compte Epargne Temps)

• Un cadre de travail agréable et bien équipé (rails de transfert motorisés, matériel adapté…) pour garantir de bonnes conditions de travail

• Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante

• Un parcours d’intégration et une ambiance de travail conviviale

• Des espaces de repos, repas sur place et parking sécurisé

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (CAPA, DEAMP, DEAES, etc.).

Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en gériatrie.

Compétences et qualités

• Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soins d’hygiène, d’alimentation et de confort, des procédures d’urgence et de sécurité incendie, des normes d’hygiène, des protocoles d’entretien des locaux et du matériel, ainsi que des techniques préventives de manutention.

• Connaissance des besoins fondamentaux des patients et capacité à contribuer à leur bien-être.

• Qualités personnelles : Rigueur

• Sens relationnel

• Capacité d’écoute

• Maîtrise de soi et sens de l’observation.

• Respect strict des règles de confidentialité, du secret professionnel et des procédures associatives.