Aide-soignant de nuit H/F

Groupe Vyv; Orléans; Sur place; EUR 24 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge

Transport 75% abonnement

Aide au logement

Formation professionnelle

L’Academy

Résumé du poste

VYV³ Centre-Val de Loire recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit en CDI à temps plein pour l’EHPAD La Source à Orléans (45). Vous accompagnerez les résidents dans les gestes du quotidien et veillerez à leur bien-être en collaboration avec l'équipe soignante.

Le poste offre un planning de 10 heures et un week-end sur 2, avec une rémunération mensuelle brute entre 2 179 € et 2 431 €, primes incluses, et divers avantages (mutuelle, transport, aide au logement, formation).

Qualifications

• Diplôme d’État d’aide-soignant ou AMP/AES exigé.
• Connaissance du logiciel Net soins est un plus.
• Connaissance des personnes âgées et/ou Alzheimer souhaitée.
• Esprit d’équipe et sens du relationnel indispensables.

Responsabilités

• Réaliser des soins d’hygiène et de confort, accompagner les résidents dans les gestes quotidiens.
• Intervenir par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches.
• Surveiller l’état de santé des résidents et adapter les soins et le soutien nécessaire.

Connaissances

Sens du relationnel

Esprit d’équipe

Cœur solide

Formation

Diplôme d’État d’aide-soignant

AMP/AES

Outils

Net soins

Description du poste

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Aide-soignant de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible

Où ? Au sein de l'EHPAD La Source (80 résidents) situé à Orléans (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités de 15 à 17 résidents, dont 4 d’hébergement traditionnel et 1 unité de vie protégée de 15 résidents.

Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! 5 projets initiés par nos salariés pour 2024 et 2025 : salon bien-être, accueil des nouveaux salariés et stagiaires, charte de l'engagement et des valeurs, projet de soin "zéro escarre" et temps d'accompagnement du résident.

Projet d'autonomie des équipes sur des missions référents .

Votre mission, si vous l'acceptez :

• Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.

• Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.

Ce qu'on vous offre :

Un planning avec une amplitude horaire de 10 heures et 1 week-end sur 2 travaillé

Horaires : 20h-6h ou 20h45-6h45

Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)

+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre

+ Indemnité Dimanches, Jours fériés, Travail de nuit

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Profil recherché

Votre profil idéal :

• Diplôme d’Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES en poche ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus !

• Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ?

• Sens du relationnel : Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.

• Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin

• Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle.

Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD La Source, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée :

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !

Profil recherché

Votre profil idéal :

• Diplôme d’Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES en poche ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus !

• Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ?

• Sens du relationnel : Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.

• Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin

• Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle.

Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD La Source, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée :

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !