AGENT - AGENTE D'ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES

Strasbourg; Strasbourg; Hybride; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d’année

Aides mobilité

Restauration

Mutuelle et prévoyance

CNAS & chèques vacances

Résumé du poste

Ville et Eurométropole de Strasbourg recherche un adjoint administratif pour rejoindre le service Administration des ressources humaines. Poste permanent et temps complet (35 h/semaine) avec télétravail possible, basculé dans le cadre du statut de fonctionnaire ou contractuel.

Vous serez chargé·e de la saisie des informations des agents dans NetRH, de l’établissement des actes relatifs à la carrière et du suivi des éléments de rémunération, avec une exigence de confidentialité et de rigueur.

Qualifications

• Diplôme CAP dans le secrétariat, gestion administrative ou RH.
• Expérience sur poste similaire appréciée.
• Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels métiers.

Responsabilités

• Saisir et mettre à jour les informations personnelles des agent·es dans NetRH.
• Établir les actes administratifs relatifs à la carrière et mettre à jour les données correspondantes dans NetRH.
• Informer les agent·es dans leurs démarches et établir les actes RH relevant de votre périmètre d’intervention.
• Contribuer au suivi de la paie et à la gestion administrative du temps de travail.

Connaissances

Gestion administrative

Paie

Rigueur

Confidentialité

Relations avec les agent·es

Maîtrise bureautique

Formation

CAP secrétariat / gestion administrative / ressources humaines

Outils

NetRH

Word

Excel

Logiciels métiers

Description du poste

Réf. : E-20260908-3996-4051

Service : Administration des ressources humaines

Type de recrutement : Emploi permanent

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Temps de travail : 35 heures / semaine

Filière : Administrative

Grade : adjoint administratif ; adjoint administratif principal de 2ème classe ; adjoint administratif principal de 1ère classe

Catégorie : C

Date limite de dépôt de candidature : 11/10/2026

Télétravail : Oui

Experiences : Confirmé-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

La direction des Ressources humaines compte 156 agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.

Vous ferez partie du service Administration des ressources humaines, au sein duquel 55 agent·es assurent notamment la gestion du personnel, la paie de la collectivité, le suivi administratif du temps de travail et le traitement des absences pour raison de santé.

Vous assistez le département Gestion des titulaires dans le suivi de la carrière et de la paie des agent·es fonctionnaires de la collectivité.

Dans ce cadre,

• Vous êtes chargé·e de saisir et mettre à jour les informations personnelles des agent·es dans le logiciel NetRH.
• Vous établissez les actes administratifs courants relatifs à la carrière des agent·es et assurer la mise à jour des données correspondantes dans le logiciel NetRH.
• Vous informez les agent·es dans leurs démarches, et établissez les différents actes RH relevant de votre périmètre d’intervention.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP idéalement dans le domaine du secrétariat, de la gestion administrative ou des ressources humaines. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

• Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel, ainsi que des logiciels métiers.
• Votre connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
• Votre capacité à assurer la gestion de la paie : saisie, contrôle et suivi des éléments de rémunération.
• Votre rigueur et votre capacité d’organisation.
• Votre sens de la confidentialité et votre aisance dans les relations avec les agent·es.

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.