Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
SYD recherche un Administrateur re9seaux et Wifi 7 H/F pour Brest (29). Vous prendrez en charge le exploitation et le support des infrastructures re9seaux (Alcatel, Aruba) avec une mission RUN, garantissant performance, disponibilite9 et se9curite9.
Le poste permet le te9le9travail et est ouvert en CDI ou freelance, en se9curite9 logistique et de9pendances industrielles.00 Volet technique : re9seaux LAN/WLAN, TCP/IP, VLAN, supervision et durcissement.
Poste : Administrateur Réseaux & Wifi (H/F)
Lieu : Brest (29)
Télétravail : Possible
Contrat : CDI ou Freelance
Tu rejoins un acteur majeur du secteur agroalimentaire, engagé dans la performance et la sécurisation de ses infrastructures réseaux pour soutenir ses activités industrielles et logistiques. Dans ce cadre, tu interviens sur l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles (RUN) des équipements Alcatel et des solutions Wifi Aruba, en garantissant disponibilité, fiabilité et sécurité.
Assurer l’exploitation et le support des infrastructures réseaux (Alcatel, Wifi Aruba)Surveiller la performance et la disponibilité des équipementsGérer les incidents et les demandes de niveau 2/3Appliquer les procédures de sécurité et de durcissement réseauParticiper aux évolutions et mises à jour des configurationsRédiger la documentation technique et les rapports d’activité
Alcatel, Wifi Aruba, LAN/WLAN, TCP/IP, VLAN, SNMP, outils de supervision
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
Solide expérience en administration réseaux sur Alcatel et Wifi ArubaMaîtrise des protocoles réseau (LAN, WLAN, TCP/IP, VLAN)Connaissance des outils de supervision et des bonnes pratiques RUNCapacité à diagnostiquer, résoudre et anticiper les incidentsRigueur, réactivité, sens du service et bon relationnel
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.