Administrateur Poste de Travail H/F

saintmalo-formations; France; Hybride; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Comité de Gestion des Œuvres Sociales

Amicale du personnel

Parkings voitures et vélos

Restaurant d'entreprise

Évolution interne

Résumé du poste

Le GHRE recherche un Technicien Supérieur Hospitalier pour concevoir et maintenir les environnements de travail numériques des utilisateurs, en lien avec les sites et les équipes IT.

Vous industrialisez les déploiements, déployez les solutions et assurez la sécurité des postes conformément au cadre Santé Numérique. Poste basé à Saint-Malo avec déplacements sur les sites du GHRE.

Qualifications

• Maîtrise des environnements postes de travail et matériels mobiles
• Connaissance des mécanismes de déploiement et d'industrialisation
• Connaissance des principes de sécurité du SI de santé

Responsabilités

• Concevoir et maintenir un déploiement standardisé des postes de travail et matériels mobiles.
• Packager les applications, construire et faire vivre un catalogue applicatif.
• Déployer, paramétrer et valider les solutions techniques en lien avec les besoins métiers.
• Tester les solutions avant mise en production et documenter les procédures.
• Participer à la standardisation et à la rationalisation du parc.
• Accompagner la mise en oeuvre des exigences de sécurité réglementaires (numérique en santé).
• Contribuer au durcissement des postes et au cloisonnement des usages.
• Assurer l'interface avec les éditeurs, intégrateurs et prestataires.
• Participer à la résolution des incidents de niveau expert.
• Contribuer à la documentation technique et à la base de connaissances.
• Assurer la veille technique et réglementaire

Connaissances

Postes de travail & mobiles

Déploiement & industrialisation

Sécurité du SI de santé

Formation

Bac +2 minimum en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent

Description du poste

L'établissementVizionère recrute pour le Groupe Hospitalier Rance Émeraude (GHRE) qui rassemble 4 550 professionnels répartis sur 11 sites (Saint-Malo, Dinan, Cancale...). Plus de 100 métiers y sont exercés pour assurer une prise en charge de proximité dans de nombreuses spécialités : médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale, gériatrie.Le poste est rattaché à la Direction des Services Numériques et du Biomédical.Le posteRattaché(e) au Responsable Support de proximité, vous concevez, intégrez, sécurisez et maintenez les environnements de travail numériques des utilisateurs du GHRE.Vous intervenez en appui de l'équipe existante pour industrialiser les déploiements, fournir des environnements standardisés et accompagner la mise en conformité des matériels avec les exigences de sécurité du numérique en santé.

Missions principales

• Concevoir et maintenir un déploiement standardisé des terminaux (postes de travail, matériels mobiles)
• Packager les applications, construire et faire vivre un catalogue applicatif
• Déployer, paramétrer et valider les solutions techniques en lien avec les besoins métiers
• Tester les solutions avant mise en production et documenter les procédures
• Participer à la standardisation et à la rationalisation du parc
• Accompagner la mise en oeuvre des exigences de sécurité réglementaires (numérique en santé)
• Contribuer au durcissement des postes et au cloisonnement des usages
• Assurer l'interface avec les éditeurs, intégrateurs et prestataires
• Participer à la résolution des incidents de niveau expert
• Contribuer à la documentation technique et à la base de connaissances
• Assurer la veille technique et réglementaire

Formation

• Bac +2 minimum en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent

Expérience

• Expérience significative dans l'administration ou l'ingénierie poste de travail, idéalement en environnement hospitalier

Compétences

• Connaissance approfondie des environnements postes de travail et matériels mobiles
• Maîtrise des mécanismes de déploiement et d'industrialisation
• Connaissance des principes de sécurité du SI de santé

Qualités

• Rigueur, méthode et sens de l'organisation
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens du collectif et aptitude au travail en équipe
• Réactivité et autonomie

Conditions

• Contrat : CDD, CDI ou Titulaire (poste vacant)
• Grade : Technicien Supérieur Hospitalier ou Ingénieur (selon profil)
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires + participation au roulement des astreintes informatiques
• Lieu : Site Broussais - Saint-Malo, avec déplacements sur les sites du GHRE

Avantages

• Comité de Gestion des Œuvres Sociales
• Amicale du personnel
• Parkings voitures et vélos
• Restaurant d'entreprise
• Possibilité d'évolution interne

Poste ouvert à toutes et tous, et notamment aux personnes en situation de handicap.