adjointe/adjoint de greffier à la cour administrative d'appel de Paris

Ministère de l'Intérieur; Paris; Hybrid; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

Le Ministère de l'Intérieur recrute un adjoint au greffier pour la cour administrative d'appel de Paris. Vous travaillerez au sein d’une équipe de greffe, analyserez les requêtes, assurerez la diffusion des mémoires et préparerez les audiences, en notifiant les décisions et en rédigeant des ordonnances.

Vous êtes susceptible de remplacer le greffier en cas d’absence et bénéficierez d’une formation adaptée. Durée attendue sur le poste: 3 ans, avec quelques jours de télétravail possibles après

Qualifications

• Compétences juridiques pratiques requises.
• Maîtrise de l’outil informatique; Word en particulier.
• Sens de la méthode, rigueur et esprit d’équipe.

Responsibilities

• Analyser et communiquer les requêtes nouvelles de la chambre.
• Communiquer certains mémoires et tenir les audiences.
• Préparer les rôles d’audience, assurer leur diffusion et notifier les décisions.
• Rédiger des ordonnances d’irrecevabilités et remplacer le greffier si nécessaire.

Skills

Connaissances juridiques

Informatique - bureautique

Savoir faire : appliquer la règlementa

Travail en équipe

Organisation

Analyse

Expression orale

Education

CAP/BEP équivalent

Tools

Word

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

adjointe/adjoint de greffier à la cour administrative d'appel de Paris

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Assistante / Assistant juridique

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

adjointe/adjoint de greffier à la cour administrative d'appel de Paris

Description du poste

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

La cour administrative d’appel de Paris est composée de 9 chambres. Elle a pour mission de juger les appels des jugements rendus par les tribunaux administratifs de Paris, Melun et Montreuil, ainsi que de ceux de la Nouvelle-Calédonie, de la Polynésie française et de Wallis-et-Futuna. Elle tranche principalement un conflit qui oppose un citoyen, une association, une entreprise à l'administration c'est-à-dire l'Etat, les collectivités territoriales ou les établissements publics.

Elle est composée d’une centaine de membres dont la moitié sont des magistrats et l’autre des agents de greffe.

Le greffe de chambre est composé d’une équipe de 3 personnes chargées d’assurer la bonne exécution et le suivi de la procédure contentieuse tout au long de son déroulement, de l’enregistrement des requêtes jusqu’à la notification des décisions prises par les magistrats, puis l'archivage.

Vos activités principales :

Aux côtés du greffier de chambre, l’adjoint(e) au greffier est plus particulièrement chargé :

- de l’analyse et de la communication des requêtes nouvelles de la chambre ;

- de la communication de certains mémoires ;

- de la tenue de certaines audiences ;

- de préparer les rôles d’audience, d’assurer leur diffusion numérique, de mettre en forme les projets d'arrêts et de notifier les décisions aux parties (arrêts et ordonnances);

- de la rédaction d'ordonnances d'irrecevabilités.

Vous êtes susceptible de remplacer le greffier en cas d’absence.

Liaisons hiérarchiques :

Le Président de chambre, le Greffier en chef et ses adjoints, le greffier de chambre

Liaisons fonctionnelles :

Conseil d’État, Tribunaux administratifs du ressort, administrations, magistrats, avocats, requérants...

Les compétences d’analyse juridique acquises sur ce poste vous permettront de préparer des concours administratifs de catégorie supérieure, mais également d’accéder à tout autre poste de nature juridique au sein de l’administration centrale ou des services déconcentrés du ministère de l’intérieur (ou d’autres ministères).

La connaissance du contentieux administratif est un atout pour l'exercice de toutes les fonctions susceptibles d'être proposées à un agent de catégorie C dans la fonction publique.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Une formation d'adaptation au poste sera proposée au nouveau titulaire.

Dès lors que les missions seront maîtrisées, 1 à 2 jours de télétravail pourront être accordé(s) à l’agent.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mise en œuvre :

Connaissances techniques :

avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir faire :

savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise requis

savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis

savoir s'organiser : niveau pratique requis

savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s’adapter: niveau pratique requis

savoir accueillir : niveau maîtrise requis

Savoir s’exprimer oralement : niveau pratique requis

Rémunération

A déterminer en fonction du profil

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Compétences attendues

- Intérêt pour la matière juridique.
- Maîtrise de l'outil informatique (bonne connaissance de WORD en particulier).
- Qualités de méthode, de rigueur et d'aptitude au travail en équipe.

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Domaine fonctionnel :

Affaire juridique/recours et contentieux

Emploi type/code de fiche de l'emploi type :

assistante/assistant juridique ERJUR009

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels